求人の特徴
U・I ターン歓迎
電話で応募・問い合わせ
固定給 25 万円以上
残業手当あり
資格手当あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
主婦・主夫歓迎
業界未経験者歓迎
フリードリンク
交通費全額支給
業務内容
\POINT/
“光で空間をつくる企業”を、裏側から支える労務ポジション
社員が安心して働ける環境づくりが、品質と成長を支える
■ポジション概要
照明と環境デザインを統合し、空間価値を高めるソリューションを提供している当社にて、社員が安心して働ける環境を整える人事労務の中核メンバーを募集しております。
給与・勤怠・社会保険といった日常業務を正確に回しながら、制度運用や業務改善にも関わっていただきます。
“表に出る仕事”ではありませんが、現場のパフォーマンスや会社全体の安定性を支える、非常に重要な役割です。
■職務詳細
・給与計算、賞与計算
・社会保険、労働保険の各種手続き
・勤怠管理、残業・有給管理
・年末調整、住民税対応
・健康診断、人間ドック、予防接種対応
・就業規則・社内ルールの運用サポート
・労務に関する社員からの問い合わせ対応
※状況に応じて、採用イベントや社内行事のサポートをお願いする場合があります。
★まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。
■当社について
照明器具の企画・製造・販売から、照明環境設計、環境制御システムインテグレーション、エクスペリエンスデザイン、エネルギーソリューションまでを一貫して行う統合環境ソリューション企業です。
光の効果を最大限に活かし、商業施設・ホテル・公共空間など多様なプロジェクトの空間価値を向上させることを強みとしています。
“光で空間をつくる企業”を、裏側から支える労務ポジション
社員が安心して働ける環境づくりが、品質と成長を支える
■ポジション概要
照明と環境デザインを統合し、空間価値を高めるソリューションを提供している当社にて、社員が安心して働ける環境を整える人事労務の中核メンバーを募集しております。
給与・勤怠・社会保険といった日常業務を正確に回しながら、制度運用や業務改善にも関わっていただきます。
“表に出る仕事”ではありませんが、現場のパフォーマンスや会社全体の安定性を支える、非常に重要な役割です。
■職務詳細
・給与計算、賞与計算
・社会保険、労働保険の各種手続き
・勤怠管理、残業・有給管理
・年末調整、住民税対応
・健康診断、人間ドック、予防接種対応
・就業規則・社内ルールの運用サポート
・労務に関する社員からの問い合わせ対応
※状況に応じて、採用イベントや社内行事のサポートをお願いする場合があります。
★まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。
■当社について
照明器具の企画・製造・販売から、照明環境設計、環境制御システムインテグレーション、エクスペリエンスデザイン、エネルギーソリューションまでを一貫して行う統合環境ソリューション企業です。
光の効果を最大限に活かし、商業施設・ホテル・公共空間など多様なプロジェクトの空間価値を向上させることを強みとしています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<業界未経験歓迎>
■必須要件
・給与計算、または労務実務の経験をお持ちの方
・数字や個人情報を丁寧に扱える方
■必須要件
・給与計算、または労務実務の経験をお持ちの方
・数字や個人情報を丁寧に扱える方
募集要項
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 残業:20時間程度を想定しております。3,4,9,10月は30時間程度になる場合があります。 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ● 代休制度あり ● 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与) ● 有給休暇の取得は柔軟に対応 ● リフレッシュ休暇奨励金あり |
| 給与 | 月給:218,000円 〜 350,000円 固定残業:なし <予定年収> 450万円~600万円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給(会社規定に基づき支給) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:配偶者5,000円/月、子10,000円/月 住宅手当:25,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:5年勤務した者から、退職金規程により支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■キャリア形成支援制度(会社推奨の資格取得にかかる研修講座費用の全額支援)※例:資格の大原、TAC、ユーキャン、英会話GABA等 <その他補足> 福利厚生・各種制度 ● 各種社会保険完備 ● 住宅手当 ● 社内フリードリンクの提供 ● 社内ライブラリーの提供 ● 奨学金返済支援制度 ● キャリア形成支援制度 ● 予防接種補助制度 ● 顧問内科医における初診料及び交通費の支給 ● 各種慶弔に掛る祝い金や見舞金の支給 ● 規制旅費の支給 ● 「子供達へのハーバード大学式の読み聞かせオンラインレッスン」 ● 退職金制度あり(在籍5年以上) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり(復帰率95%) |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6プレシャス恵比寿南 |
| 沿線・最寄駅 | JR山手線/恵比寿駅 |
| 勤務先名 | 株式会社モデュレックス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南 1-20-6 |
| 勤務先事業内容 | 統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |



