求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
車通勤OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
官公庁向けに、各種インフラ設備(上下水道の機械・電気設備・情報通信設備)の更新や新規設置の提案を行います。
修理・点検・取替のニーズを把握し、適切なソリューションの提案を行います。
<業務詳細>
【受注前】顧客相談対応、構想設計、原価計算、見積書作成
【受注時】入札対応、積算、契約業務、受注登録
【受注後】工事・機器手配、予算作成、施工管理(技術部門と連携)
【完成時】完成図書提出、竣工検査立会、売上・請求・入金確認
<お任せする業務内容>
社会インフラを担う各種設備の官公庁への提案営業、予算管理、部下のマネジメントなど、育成への関与
<担当顧客数>
市町村約30程度
<顧客エリア>
岡山県内(県南、県東部、県西部、一部県北)
修理・点検・取替のニーズを把握し、適切なソリューションの提案を行います。
<業務詳細>
【受注前】顧客相談対応、構想設計、原価計算、見積書作成
【受注時】入札対応、積算、契約業務、受注登録
【受注後】工事・機器手配、予算作成、施工管理(技術部門と連携)
【完成時】完成図書提出、竣工検査立会、売上・請求・入金確認
<お任せする業務内容>
社会インフラを担う各種設備の官公庁への提案営業、予算管理、部下のマネジメントなど、育成への関与
<担当顧客数>
市町村約30程度
<顧客エリア>
岡山県内(県南、県東部、県西部、一部県北)
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
<必須スキル・経験>
・お客様との関係性を大事にしながら丁寧な提案営業をされたご経験
・モノの販売だけではなく、お客様との長期的な関係も大事にし、お仕事をされている方
・自分の成長と同じくらい、部下や同僚・後輩の成長を喜べる方
・普通運転免許証
<歓迎スキル・経験・資格>
・管理職としてのマネジメント経験、非管理職での後輩育成のご経験
・機械器具設置工事 管理技術者証
・第1種電気工事士
・土木/建築/電気機械の公共事業に携わっていた方
<求める人物像>
・相手の心境に配慮しながらも意見や考えをはっきり主張できる方
・世の中の動きに対して感度よくアンテナを高く張りながら仕事を進めることができる方
・自分の言葉に責任を持ってお仕事をなさる方
・社会インフラという観点から、社会課題を解決する重要なお仕事に関わられたいと考えられている方
・お客様の心情や状況を理解して細やかなご対応される方
・どんな環境でも真摯にご対応される方
・お客様との関係性を大事にしながら丁寧な提案営業をされたご経験
・モノの販売だけではなく、お客様との長期的な関係も大事にし、お仕事をされている方
・自分の成長と同じくらい、部下や同僚・後輩の成長を喜べる方
・普通運転免許証
<歓迎スキル・経験・資格>
・管理職としてのマネジメント経験、非管理職での後輩育成のご経験
・機械器具設置工事 管理技術者証
・第1種電気工事士
・土木/建築/電気機械の公共事業に携わっていた方
<求める人物像>
・相手の心境に配慮しながらも意見や考えをはっきり主張できる方
・世の中の動きに対して感度よくアンテナを高く張りながら仕事を進めることができる方
・自分の言葉に責任を持ってお仕事をなさる方
・社会インフラという観点から、社会課題を解決する重要なお仕事に関わられたいと考えられている方
・お客様の心情や状況を理解して細やかなご対応される方
・どんな環境でも真摯にご対応される方
募集要項
職種 | 公共営業/部長代理クラス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 有 6か月(変更なし) |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 60分(12:00~13:00) |
時間外 | 有り |
賃金 | ・年収:600万円~760万円 ・月給(基本給):36万円~45.4万円 ・昇給:年1回(2024年6月実績) ・賞与:年2回(上期12月・下期3月) ・残業手当:有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:有 6か月(変更なし) 月給:360000円~454000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(上期12月・下期3月) |
待遇 | <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限15,000円 ・住宅手当:一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ・退職金制度:退職金共済加入 <研修制度> ・新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、 専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム) <その他補足> ・管理職手当、資格手当 ・従業員持株制度・財形貯蓄制度 ・住宅融資 ・共済会 ・社内旅行 ・社内同好会(フットサル、ゴルフ等) ・テレワーク可能 ・置き型社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中 ・企業主導型保育園(社内保育園) |
休日 | ・年間休日日数122日 ・完全週休2日制 土日祝休み ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 ※1時間からの時間有給も取得可能です |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 122日 |
必要な経験等 | <必須スキル・経験> ・お客様との関係性を大事にしながら丁寧な提案営業をされたご経験 ・モノの販売だけではなく、お客様との長期的な関係も大事にし、お仕事をされている方 ・自分の成長と同じくらい、部下や同僚・後輩の成長を喜べる方 ・普通運転免許証 <歓迎スキル・経験・資格> ・管理職としてのマネジメント経験、非管理職での後輩育成のご経験 ・機械器具設置工事 管理技術者証 ・第1種電気工事士 ・土木/建築/電気機械の公共事業に携わっていた方 <求める人物像> ・相手の心境に配慮しながらも意見や考えをはっきり主張できる方 ・世の中の動きに対して感度よくアンテナを高く張りながら仕事を進めることができる方 ・自分の言葉に責任を持ってお仕事をなさる方 ・社会インフラという観点から、社会課題を解決する重要なお仕事に関わられたいと考えられている方 ・お客様の心情や状況を理解して細やかなご対応される方 ・どんな環境でも真摯にご対応される方 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 岡山県岡山市南区福成2-23-18 |
勤務先会社名 | 双葉電機株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 岡山市南区福成2丁目23番18号 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | (株)日立製作所及び日立グループの専門商社とし、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービスFAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス通信・管工事・電気工事 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
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代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |