お仕事詳細jobs

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【人事としてのキャリアを広げる。採用業務の中核メンバー募集！】
採用媒体選定から契約書作成まで、裁量を持って業務に取り組める環境です。
ワークライフバランスを保ちながら人事として活躍できます。
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▼おすすめ
★世界トップクラスの技術を支える採用業務
半導体検査部品メーカーとしてグローバルに展開する企業で、技術革新を支える人材採用に携われるやりがいのあるポジションです。

★働きやすさと高収益の安定企業
営業利益率20.9％の高収益企業で、年間休日121日・フレックス制度あり。ワークライフバランスを保ちながら長期的に働けます。

★幅広い採用業務に関われる環境
新卒・中途・派遣採用まで幅広く担当でき、採用計画から契約書作成まで一貫して携われるため、スキルアップに最適です。

▼お仕事内容
本社総務部にて、採用業務をメインでご担当いただきます。採用強化を図るための増員です。

＜業務詳細＞
◎中途採用
採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示など一連の採用業務
◎新卒採用
年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、応募者管理、面接、内定者フォロー、高校への求人依頼訪問
◎派遣採用も含めて行っていただきます。
※当社熊本事業所や各学校訪問が発生するため、出張が発生いたします。

＜組織構成＞
総務部：12名（うち、人事課5名）

＜部門の特徴＞
中途入社者が多く、離職率も低いです。
業務を協力し合いながら和やかに進めています。

＜当社について＞
◎世界トップクラスの半導体検査部品メーカー
・半導体製造のウエハテストで使用する『プローブカード』の開発を中心に、アジア／アメリカ／ヨーロッパで事業を展開しています。
・大手半導体メーカーを顧客として、世界トップクラスの販売シェアを獲得し、2006年には東証スタンダード市場上場を果たし、確固たる地位を築いています。

◎先を見据えたマーケティング、商品開発
・半導体製造メーカーと常に密着し、プローブカードのニーズを先取りするためのマーケティングを展開しています。
・二世代、三世代先の商品開発を進め、技術革新の激しい市場に最先端の製品を供給するべく、研究開発に注力しています。

＜必須条件＞
人事として採用業務のご経験がある方