お仕事詳細jobs

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「岡山／総社市」生産技術／年間休日125日／ワークライフバランスの充実/服装・髪型自由×フラットな社風

車両部品の再生・リサイクルを通じて物流業界に貢献する企業で、
生産工程の設計・改善・新設備導入などを担当。
服装・髪型自由、平均年齢32歳のフラットな職場で、
意見が通りやすく挑戦しやすい環境です。年収601万円も可能、福利厚生も充実！
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▼おすすめ
１，服装・髪型自由 × フラットな社風
　年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、自分らしいスタイルで働ける環境です。平均年齢32歳と若手中心の組織で、風通しの良さが魅力です。

2，半年ごとの配属・役職見直し制度あり
　入社後3ヶ月のジョブローテーションを経て本配属。成長に応じて、プレマネ・マネージャー・営業企画・仕入れ・物流など幅広いキャリアに挑戦できます。

3，食事補助・お菓子常備など福利厚生も充実
　お弁当半額制度、飲み物・お菓子・アイス食べ放題など、日々の働きやすさにも配慮された職場です。産休・育休・各種特別休暇制度も整備されています。

▼お仕事内容
現場の混乱を、ロジックと実行で整える。
生産管理職は、決められた作業を回すのではなく、工程全体を俯瞰し、流れを設計し、仕組みを改善する司令塔です。
設備の使い方、発注タイミング、人員配置…。そのひとつひとつが、現場のスピードと正確さを左右します。
アイテムワンでは、「もっとこうしたら？」という一言が、改善のスタートライン。
試作・A/Bテスト・PDCA…“考えて、やって、変えていく”ことが当たり前の環境で、ゼロから仕組みを生み出せます。
裁量と実行力が試されるフィールドで、あなたの“気づき”を武器に変えてください。
車両部品（マフラー等）の再生・リサイクル販売を通じて物流業界のコスト削減に貢献する当社において、生産技術業務をお任せします。
お客様の声を大切にした、快適なサービス提供をお願いします。

＜業務詳細＞
・自動車部品（マフラー、DPFなど）の新商品開発業務
・製造工程の設計・改善による生産効率の向上
・品質管理体制の構築と運用
・在庫管理システムの最適化
・製造コストの分析と削減施策の立案／実行
・新たな洗浄機や生産設備の設計／導入
・製品品質の向上に向けた技術開発
・環境に配慮した製品開発のための調査／研究
・製造部門との連携による生産性向上施策の推進
・新技術導入による製造プロセスの革新

＜必須条件＞
・基礎的なPCスキル
・第一種運転免許
・自動車整備士2級以上またはそれに付随する資格

＜歓迎＞
・整備士で自動車関係/３年以上