お仕事詳細jobs

＜業務概要＞
人事労務スタッフとして、主に給与計算業務を正確かつ効率的に遂行し、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担っていただきます。
社会保険や労働保険に関する基礎知識を活かし、労務管理業務全般のサポートにも携わっていただきます。
人事部門で使用するデジタルツールを駆使し、データ集計・分析を通じて業務効率化や改善提案にも積極的に貢献してください。
将来的には、人事労務部門の中核を担う管理職候補として、組織全体の成長を牽引していただくことも期待されるポジションです。自身の成長を追求し、やりがいを持って業務に取り組める方を歓迎します。

＜業務内容＞
・従業員の給与・賞与計算および年末調整業務の遂行
・社会保険・労働保険に関する各種手続きの正確な実施
・入社・退社、異動に伴う労務手続き全般の対応
・従業員の勤怠管理データの集計・確認と関連業務
・人事系システムの導入・設定・運用
・社内外の関係部署や従業員からの問い合わせ対応
・業務効率化や改善に向けた提案と実行支援

＜組織構成＞
配属先の人事担当は計3名で構成されています。
全て中途入社の社員で構成されていますので、すぐに馴染むことのできる環境が整備されています。

＜必須条件＞
・給与計算の実務経験1年以上
・社会保険・労働保険に関する基礎知識
・何かしらの人事クラウドサービスを使用した経験