求人の特徴
賞与あり
土日祝休み
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
交通費支給
業務内容
営業担当とマンツーマンで連携し、以下の業務を担当していただきます。
<業務詳細>
・見積書の作成・提出、価格確認
・製品の発注・入荷・配送手配
・納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応
・受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力
・仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付
・修理依頼の受付、日程調整、完了報告書の管理
・電話・メール・FAX・来社対応(顧客・営業・メーカー)
・社内外との連携による業務調整および書類管理
・設備機器(空調・電化・産業機器など)のインサイドセールス業務
〈教育体制について〉
入社後は本社にて、社内業務を担当するインサイドセールスの先輩社員によるOJT形式の教育を受けていただきます。
研修では、当社の基幹システムの操作方法をはじめ、製品知識、顧客情報の把握、業務の流れなど、業務に必要な基礎を段階的に習得していただきます。
目標としては、入社から約半年で基幹システムの操作をマスターし、担当営業を設定いたします。
その後は実践を通じて、製品知識や顧客理解をさらに深めていただく予定です。
<業務詳細>
・見積書の作成・提出、価格確認
・製品の発注・入荷・配送手配
・納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応
・受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力
・仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付
・修理依頼の受付、日程調整、完了報告書の管理
・電話・メール・FAX・来社対応(顧客・営業・メーカー)
・社内外との連携による業務調整および書類管理
・設備機器(空調・電化・産業機器など)のインサイドセールス業務
〈教育体制について〉
入社後は本社にて、社内業務を担当するインサイドセールスの先輩社員によるOJT形式の教育を受けていただきます。
研修では、当社の基幹システムの操作方法をはじめ、製品知識、顧客情報の把握、業務の流れなど、業務に必要な基礎を段階的に習得していただきます。
目標としては、入社から約半年で基幹システムの操作をマスターし、担当営業を設定いたします。
その後は実践を通じて、製品知識や顧客理解をさらに深めていただく予定です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<必須スキル・経験>
・excel/word/power pointの基本スキルをお持ちの方
・社内外問わず電話・メール・会話が自然にできる方
<歓迎スキル・経験・資格>
・商社での事務経験をお持ちの方
<求める人物像>
・正確さと丁寧さを心がけながら、事務業務に取り組める方
・製品や業務に対して前向きに学び、知識習得に意欲的な方
・周囲と協力しながら、チームの一員として円滑に業務を進められる方
・excel/word/power pointの基本スキルをお持ちの方
・社内外問わず電話・メール・会話が自然にできる方
<歓迎スキル・経験・資格>
・商社での事務経験をお持ちの方
<求める人物像>
・正確さと丁寧さを心がけながら、事務業務に取り組める方
・製品や業務に対して前向きに学び、知識習得に意欲的な方
・周囲と協力しながら、チームの一員として円滑に業務を進められる方
募集要項
| 職種 | 営業事務/設備機器の見積・納期調整など |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 休憩時間: 60分(12:00~13:00) |
| 時間外 | 基本的に20時間以内 ※繁忙期により残業時間が変わります |
| 休日 | ・年間休日日数122日 ・週休2日制 日曜・祝日・土曜(繁忙期の夏は土曜出勤があります) ※同社カレンダーによる ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等 ※有給取得率:平均8.5日/年 ※1時間からの時間有給も取得可能です |
| 給与 | 月給:239,000円 〜 290,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(上期12月・下期3月) 残業手当:有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 上限15,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限15,000円 ・住宅手当:一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ・退職金制度:退職金共済加入 <研修制度> ・新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、 専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム) <その他補足> ・管理職手当、資格手当 ・従業員持株制度・財形貯蓄制度 ・住宅融資 ・共済会 ・社内旅行 ・社内同好会(フットサル、ゴルフ等) ・テレワーク可能 ・置き型社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中 ・企業主導型保育園(社内保育園) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市南区福成2-23-18 |
| 勤務先名 | 双葉電機株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山市南区福成2丁目23番18号 |
| 勤務先事業内容 | (株)日立製作所及び日立グループの専門商社とし、 電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス 通信・管工事・電気工事 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





