求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
U・I ターン歓迎
業界未経験者歓迎
インフルエンザ予防接種補助あり
交通費支給
リモート面接 OK
電話で応募・問い合わせ
業務内容
▼おすすめ
★労務・給与の実務経験を活かして、将来的には社員定着支援にも関われるポジション
給与計算や福利厚生業務を中心に、将来的には面談や教育研修など社員定着に向けた取り組みにも携われるチャンスがあります。人事領域で幅広く活躍したい方に最適です。
★働きやすさ抜群!年間休日124日&土日祝休み&福利厚生充実
完全週休2日制で土日祝休み。自社ビル最上階のオフィスには無料ジムや社員食堂も完備。誕生日プレゼントや家族向けの健康支援制度など、社員を大切にする社風が魅力です。
★若手~子育てが落ち着いた世代まで幅広く歓迎!長期的な活躍を期待
産休による欠員募集で、長期的に勤務いただける方を歓迎。若手や子育てが一段落した層など、柔軟な人材を求めています。
▼お仕事内容
信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。
労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。
将来的には、社員定着への取り組み(面談、教育研修サポートなど)でも活躍いただけるチャンスがあります。
■募集背景:
人事部は現在6名、内2名が労務担当でした。(責任者と担当者)
今回、担当者が産休に入り復帰時期が未定のため欠員募集することになりました。
\福利厚生充実!/
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■家族手当も充実:
・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
・結婚祝い金10万円
★労務・給与の実務経験を活かして、将来的には社員定着支援にも関われるポジション
給与計算や福利厚生業務を中心に、将来的には面談や教育研修など社員定着に向けた取り組みにも携われるチャンスがあります。人事領域で幅広く活躍したい方に最適です。
★働きやすさ抜群!年間休日124日&土日祝休み&福利厚生充実
完全週休2日制で土日祝休み。自社ビル最上階のオフィスには無料ジムや社員食堂も完備。誕生日プレゼントや家族向けの健康支援制度など、社員を大切にする社風が魅力です。
★若手~子育てが落ち着いた世代まで幅広く歓迎!長期的な活躍を期待
産休による欠員募集で、長期的に勤務いただける方を歓迎。若手や子育てが一段落した層など、柔軟な人材を求めています。
▼お仕事内容
信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。
労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。
将来的には、社員定着への取り組み(面談、教育研修サポートなど)でも活躍いただけるチャンスがあります。
■募集背景:
人事部は現在6名、内2名が労務担当でした。(責任者と担当者)
今回、担当者が産休に入り復帰時期が未定のため欠員募集することになりました。
\福利厚生充実!/
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■家族手当も充実:
・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
・結婚祝い金10万円
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須スキル:
・労務・給与計算(正社員)に関連する業務の経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook、PowerPointなど)
■歓迎スキル
・健康診断手配経験
・社労士
・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験
・労務・給与計算(正社員)に関連する業務の経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook、PowerPointなど)
■歓迎スキル
・健康診断手配経験
・社労士
・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験
募集要項
| 職種 | 労務/総合不動産グループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始・創立記念日休暇(3/27)・慶弔休暇出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)・アニバーサリー休暇・ファミリー休暇 |
| 給与 | 月給:255,000円 〜 350,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 35,000円 賞与:年2回 ※業績による(昨年度実績2ヵ月) 昇給:年1回(1月) 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:350万円~500万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 月5万円まで |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円上限 家族手当:配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度・確定拠出年金制度(日本版401K) <定年> 68歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) <その他補足> ・確定拠出年金制度(日本版401K) ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・結婚祝い金10万円 ・出産祝い金(一人目30万、二人目50万、三人目以降200万) ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・甲子園年間シート |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 68歳 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀16F |
| 沿線・最寄駅 | 長堀橋駅目の前・心斎橋駅徒歩圏内 |
| 勤務先名 | 信和ホールディングス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒542-0081 大阪市中央区南船場1-18-11 |
| 勤務先事業内容 | 信和グループのコンサルティング、業務支援 |
| 選考について | 書類選考 一次面接 二次面接(最終) ※選考途中で適性検査を実施します。(選考結果に影響はありません) |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |




