お仕事詳細jobs

コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。経験・志向に合わせた配属決定が可能です。
【配属予定先の主な業務内容】
・コンプライアンス課：コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
・リスク管理課：リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
・法務課：法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等

■働き方：
・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

■必須条件：下記いずれか当てはまる方
・企業のコーポレート部門での2年以上の在籍経験
・法律事務所にて1年以上のパラリーガル経験

■歓迎条件：
・法務部門での3年以上の在籍経験
・法学部を卒業された方
・ビジネス実務法務検定2級/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士　他、法務系や建築不動産関係資格保持者◎です