求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
業務内容
■職務内容:
(1)基本計画、管路または施設に関する設計業務 (2)耐震診断、補強設計業務 (3)改築、更新設計業務
■職務の特徴:
土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。
■働き方:
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。
■キャリアについて:
官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。
■豊富な研修制度:
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
■当社の魅力:
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
(1)基本計画、管路または施設に関する設計業務 (2)耐震診断、補強設計業務 (3)改築、更新設計業務
■職務の特徴:
土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。
■働き方:
働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。
■キャリアについて:
官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。
■豊富な研修制度:
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
■当社の魅力:
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■応募要件:
水インフラ分野における土木設計/施工管理業務のご経験をお持ちの方
水インフラ分野における土木設計/施工管理業務のご経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 土木設計(管路/施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9:30~17:30 休憩時間:60分(12:30~13:30) <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 ※上記は本社・大阪支所・名古屋支所の標準勤務時間帯。他支所は9~17時(標準勤務時間…1日7時間) |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始 創立記念日(5月25日) 慶弔休暇 リフレッシュ休暇、他 |
| 給与 | 月給:400,000円 〜 500,000円 固定残業:なし 賞与:賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給 昇給あり 残業手当:有 ■年収600万円~700万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 6ヵ月ごとに全額(ただし1ヵ月5万円以内) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:6ヵ月ごとに全額(ただし1ヵ月5万円以内) 家族手当 社会保険:完備 厚生年金基金 退職金制度 定年60歳※再雇用制度あり 副業可 定期健診 貸付金制度 住宅利子補給制度 財形貯蓄制度 選択性福利厚生制度 クラブ活動 日水コン労働組合加入 育児休業、介護休業 他 育休取得実績有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 広島県広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル21 |
| 沿線・最寄駅 | 広島電鉄『銀山町』駅 徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社日水コン |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F |
| 勤務先事業内容 | ■事業内容: 1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 2.前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 3.前各号に附帯関連する一切の業務 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





