求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
業務内容
当社は主に官公庁と協力し、水環境を守り社会基盤を支える上下水道施設全般の計画、設計を行っています。
その中で建築事業部は上下水道の維持管理に欠かせない建築物および建築設備の設計を担当しています。
業務としては、建築物の建築電気設備設計を担っていただきます。新築、改修設計を進める過程では客先や関係者の意見を聞きながら技術提案をまとめ、最適かつ価値のあるものを提供することがミッションとなります。
■業務詳細
▼設計業務:上下水道施設の基本設計、詳細設計、改修設計の建築電気設備設計
▼調査・計画業務:建築電気設備劣化調査
▼申請業務:建築確認申請・消防設備・危険物申請(消防協議含む)ただし、建築電気設備部分のみ
▼客先協議・現地調査:上記設計業務等で客先協議、現地調査
※入社時など1人で対応することはありません。先輩社員と一緒に対応し独り立ちできる時期には1人で対応となります。
■就業環境
・所定労働時間7Hで平均残業時間は20時間程度です。1月~3月の繁忙期は20時間超になる可能性があります。
・フレックスタイム制を採用しており、リモート勤務も週2回可能です。オフィスのフリーアドレス化も進めております。
・働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指して、会社を挙げて残業時間を削減しております。
■教育制度
社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、施設見学等で学べる機会が多々あります。
■日水コンの魅力
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。
今後さらに組織拡大していく上で、人と組織が成長するステージであると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、
人への投資を積極的に行うことにより、社員の働きがいを高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
その中で建築事業部は上下水道の維持管理に欠かせない建築物および建築設備の設計を担当しています。
業務としては、建築物の建築電気設備設計を担っていただきます。新築、改修設計を進める過程では客先や関係者の意見を聞きながら技術提案をまとめ、最適かつ価値のあるものを提供することがミッションとなります。
■業務詳細
▼設計業務:上下水道施設の基本設計、詳細設計、改修設計の建築電気設備設計
▼調査・計画業務:建築電気設備劣化調査
▼申請業務:建築確認申請・消防設備・危険物申請(消防協議含む)ただし、建築電気設備部分のみ
▼客先協議・現地調査:上記設計業務等で客先協議、現地調査
※入社時など1人で対応することはありません。先輩社員と一緒に対応し独り立ちできる時期には1人で対応となります。
■就業環境
・所定労働時間7Hで平均残業時間は20時間程度です。1月~3月の繁忙期は20時間超になる可能性があります。
・フレックスタイム制を採用しており、リモート勤務も週2回可能です。オフィスのフリーアドレス化も進めております。
・働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指して、会社を挙げて残業時間を削減しております。
■教育制度
社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、施設見学等で学べる機会が多々あります。
■日水コンの魅力
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。
今後さらに組織拡大していく上で、人と組織が成長するステージであると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、
人への投資を積極的に行うことにより、社員の働きがいを高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■応募要件:
・電気設備設計のご経験(ビル、工場、店舗等アセット不問)
■歓迎条件:
・建築設備士又は設備設計一級建築士の資格保有者
※資格未取得者でも応募可
・電気設備設計のご経験(ビル、工場、店舗等アセット不問)
■歓迎条件:
・建築設備士又は設備設計一級建築士の資格保有者
※資格未取得者でも応募可
募集要項
| 職種 | 建築電気設備の設計(上下水道施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:30~13:30) <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 時間外 | 平均残業20H~30H程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他 |
| 給与 | 月給:338,000円 〜 546,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 48,000円 賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給 <予定年収> 600万円~900万円 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~478,000円 固定残業手当/月:48,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヵ月 変動なし 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等 <その他補足> ■定期健診 ■貸付金制度 ■住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■選択性福利厚生制度 ■クラブ活動 ■日水コン労働組合加入 ■育児休業、介護休業 他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 高専卒 |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー22F |
| 沿線・最寄駅 | 丸の内線/西新宿駅 徒歩9分 |
| 勤務先名 | 株式会社日水コン |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F |
| 勤務先事業内容 | 1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 2.前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 3.前各号に附帯関連する一切の業務 |
| 勤務先従業員数 | 652名 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |




