求人の特徴
残業手当あり
資格手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
土日祝休み
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高専卒
U・I ターン歓迎
経験浅め歓迎
車通勤 OK
交通費全額支給
業務内容
▼おすすめ
★企業の健康経営を支える保健師ポジション
健診後の健康相談や特定保健指導、産業保健活動の企画・運営など、働く人の健康管理に直接貢献できるやりがいある仕事です。
★ワークライフバランス◎&育休復帰率ほぼ100%
有給消化率80%、男性の育休取得実績あり。産休・育休からの復帰率はほぼ100%で、長期的に安心して働ける環境です。
★業界大手&手当・福利厚生充実
賞与年3回(過去実績4ヶ月分)、資格手当や自己啓発支援制度あり。健康経営優良法人認定企業で、安定性とキャリア支援が両立しています。
▼お仕事内容
定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、保健師業務をお任せします。
■具体的には:
企業外労働衛生機関の産業保健スタッフとして企業や保険者様等の健康管理に関する取り組みを支援する業務。
・企業外労働衛生機関の産業保健活動に関する企画・運営
・人間ドックや健康診断後の健康相談や特定保健指導に関する業務
・健康増進に向けたセミナーや情報発信等
・健診検査業務(なんば健診クリニック勤務の場合)
※業務や研修等により出張業務が発生することあり
■就業環境:
◎ワークライフバランスに力を入れております。有給消化率は平均80%程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。
◎また2019年度より健康経営にも力を入れており、社内に推進事務局を設置、従業員の健康増進とそれに関連する職場環境や制度の改善に取り組んでいます。
★企業の健康経営を支える保健師ポジション
健診後の健康相談や特定保健指導、産業保健活動の企画・運営など、働く人の健康管理に直接貢献できるやりがいある仕事です。
★ワークライフバランス◎&育休復帰率ほぼ100%
有給消化率80%、男性の育休取得実績あり。産休・育休からの復帰率はほぼ100%で、長期的に安心して働ける環境です。
★業界大手&手当・福利厚生充実
賞与年3回(過去実績4ヶ月分)、資格手当や自己啓発支援制度あり。健康経営優良法人認定企業で、安定性とキャリア支援が両立しています。
▼お仕事内容
定期健康診断や人間ドック、生活習慣病予防健診などを通じて、健康づくりに貢献する当法人で、保健師業務をお任せします。
■具体的には:
企業外労働衛生機関の産業保健スタッフとして企業や保険者様等の健康管理に関する取り組みを支援する業務。
・企業外労働衛生機関の産業保健活動に関する企画・運営
・人間ドックや健康診断後の健康相談や特定保健指導に関する業務
・健康増進に向けたセミナーや情報発信等
・健診検査業務(なんば健診クリニック勤務の場合)
※業務や研修等により出張業務が発生することあり
■就業環境:
◎ワークライフバランスに力を入れております。有給消化率は平均80%程度です。育児休暇は女性はもちろん男性の取得実績もございます。
◎また2019年度より健康経営にも力を入れており、社内に推進事務局を設置、従業員の健康増進とそれに関連する職場環境や制度の改善に取り組んでいます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・保健師資格をお持ちの方
・特定保健指導業務
■歓迎条件:
・保健師業務経験2年以上(産業保健経験歓迎)
<必要資格>
必要条件:保健師
・保健師資格をお持ちの方
・特定保健指導業務
■歓迎条件:
・保健師業務経験2年以上(産業保健経験歓迎)
<必要資格>
必要条件:保健師
募集要項
| 職種 | 保健師/企業外労働衛生機関 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間12分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 ※早出が頻繁に発生します(朝の集合時間が6時台、7時台など) |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■日曜・祝日 ■第2・4・5土曜日(但し12月~3月は全土曜日休み) ■夏期休日、年末年始 ■年次有給休暇(入社初年度、4月入社の場合12日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他 |
| 給与 | 月給:243,010円 〜 271,970円 固定残業:なし 賞与:年3回(3月、7月、12月)※勤続1年後/過去実績4ヶ月分 昇給:年1回(4月) 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:400万円~440万円 ※その他社内規程に基づき業務能力による基本給(職種給)UP有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:239,970円 〜 260,570円 固定残業:なし ※試用期間3か月~最長6か月 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤交通費全額支給(規定による) |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(規定による) 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 寮社宅:転勤者用社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤務2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■職種別研修制度 <その他補足> ■自己啓発支援制度 ■社内資格制度 ■文化体育部活動 ■契約保養施設(国内) ■業務改善提案制度 ■資格手当(第一種衛生管理者:4千円) ■育児休業制度(勤続1年以上)※男性の取得実績あり/産休・育休からの復帰率はほぼ100% |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 専門各種学校卒 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目3-5 |
| 勤務先名 | 一般財団法人近畿健康管理センター |
| 勤務先本社所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町10-10 |
| 勤務先事業内容 | ・巡回型各種健康診断、検査に関する事業、施設型各種健康診断、検査に関する事業 ・健康の維持、増進等の普及啓発に関する教育、相談、指導、支援及び調査研究 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |





