求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
ブランク OK
学歴不問
高卒歓迎
駅近 5 分以内
業務内容
▼おすすめ
★駅近&夜勤なしで働きやすい環境
最寄り駅から徒歩2分とアクセス抜群。夜勤がないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、提携保育園の優先入園や職員食堂補助など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。
★女性活躍推進&安心の職場体制
国連「女性のエンパワーメント原則」に国内医療機関として初めて署名し、ジェンダー平等や働きやすい環境整備を継続的に推進。長期的に安心してキャリアを築ける職場です。
★安定した待遇&キャリアアップ可能
年収350万~500万円に加え、賞与年2回(計3.8ヶ月分)や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実。医療事務経験を活かしながら、将来的なキャリアアップも目指せます。
▼お仕事内容
同法人の医療事務をお任せいたします。
<具体的には…>
・患者様の受付、お会計対応
・保険証確認
・カルテや診療費のデータ入力
・レセプト請求業務
・各種問い合わせ対応、電話対応 など
■組織構成:
外来医事業務、入院医事業務、保険請求、医事統計、診療情報管理、医師事務作業補助など、病院での各種業務を円滑に進めるために不可欠な業務を医事課では担っています。現在、30名のスタッフが所属しており、20~30代のスタッフが多いです。男女問わず活躍できる職場環境です。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員のもとで業務を習得いただきます。一部の業務から徐々に習得いただきますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。
■同法人について:
・開業90年以上の地域に根付いた歴史のある総合病院です。特に膝の靭帯・半月損傷や肩の外傷性脱臼などに対する手術においては、国内で有数の件数を誇っています。
・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備にも力を入れている法人です。
■職場環境:
・病床数:347床
・診療科:内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、
耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科
・現場の年齢層:20代、30代
★駅近&夜勤なしで働きやすい環境
最寄り駅から徒歩2分とアクセス抜群。夜勤がないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、提携保育園の優先入園や職員食堂補助など、子育て世代にも嬉しい制度が整っています。
★女性活躍推進&安心の職場体制
国連「女性のエンパワーメント原則」に国内医療機関として初めて署名し、ジェンダー平等や働きやすい環境整備を継続的に推進。長期的に安心してキャリアを築ける職場です。
★安定した待遇&キャリアアップ可能
年収350万~500万円に加え、賞与年2回(計3.8ヶ月分)や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実。医療事務経験を活かしながら、将来的なキャリアアップも目指せます。
▼お仕事内容
同法人の医療事務をお任せいたします。
<具体的には…>
・患者様の受付、お会計対応
・保険証確認
・カルテや診療費のデータ入力
・レセプト請求業務
・各種問い合わせ対応、電話対応 など
■組織構成:
外来医事業務、入院医事業務、保険請求、医事統計、診療情報管理、医師事務作業補助など、病院での各種業務を円滑に進めるために不可欠な業務を医事課では担っています。現在、30名のスタッフが所属しており、20~30代のスタッフが多いです。男女問わず活躍できる職場環境です。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員のもとで業務を習得いただきます。一部の業務から徐々に習得いただきますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。
■同法人について:
・開業90年以上の地域に根付いた歴史のある総合病院です。特に膝の靭帯・半月損傷や肩の外傷性脱臼などに対する手術においては、国内で有数の件数を誇っています。
・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備にも力を入れている法人です。
■職場環境:
・病床数:347床
・診療科:内科、消化器科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、小児科、眼科、
耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科
・現場の年齢層:20代、30代
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・病院、クリニックにおける医療事務経験を有する方
◎無資格・ブランク有の方も歓迎です!
・病院、クリニックにおける医療事務経験を有する方
◎無資格・ブランク有の方も歓迎です!
募集要項
| 職種 | 総合病院での医療事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間00分 休憩時間:60分 標準的な勤務時間帯:9:00~17:00 ※土曜日の就業時間は9:00~13:00(休憩なし) |
| 時間外 | 有 ※月平均15時間 |
| 休日 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 4週8休(シフト制)日祝含む 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、他 |
| 給与 | 月給:189,010円 〜 303,098円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※計 3.80ヶ月分(前年度実績) 残業手当:有 <詳細・補足> ※年収:300万円~500万円 ※月額(基本給):174,000円~287,000円 ※その他固定手当/月:15,010円~16,098円 ※その他固定手当は【調整手当】 ※職務経歴に応じ、年俸契約の場合あり(年俸額に賞与、残業手当含む、退職金無) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) /月額50,000円 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) /月額50,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・提携する近隣保育園への優先入園可能 ・職員食堂(一部補助有) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区浮田2-2-3グランフロント大阪タワーB 23階 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪メトロ堺筋線・谷町線/天神橋筋六丁目駅 |
| 勤務先名 | 社会医療法人行岡医学研究会 |
| 勤務先本社所在地 | 〒530-0021 大阪府大阪市北区浮田2-2-3 |
| 勤務先事業内容 | 内科、消化器内科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、小児科、耳鼻咽喉科、歯科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
| 選考について | 書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終面接(部門責任者)→処遇面談 ※選考過程で適性検査を受検いただきます。 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。" |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |



