求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
残業ほぼなし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
夏季休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア開発を中心に、大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りなど、ご希望と適性に合った案件をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理
2.インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守（BtoB・BtoCサイトの提案～運用）
3.業務系ソフトウェアの設計・開発（開発言語：C／C++／Java／VB／.NET系(VB／ C#)など）
4.2～20人程度でチームを組みお客様先での開発業務のほか、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般
5.開発プロジェクト全体を把握した進捗管理及び要件定義～設計・開発までを担当するプレイングマネージャー
※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。
※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。
【同社について】
ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。
特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。
現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。
【具体的な業務内容】
1.大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理
2.インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守（BtoB・BtoCサイトの提案～運用）
3.業務系ソフトウェアの設計・開発（開発言語：C／C++／Java／VB／.NET系(VB／ C#)など）
4.2～20人程度でチームを組みお客様先での開発業務のほか、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般
5.開発プロジェクト全体を把握した進捗管理及び要件定義～設計・開発までを担当するプレイングマネージャー
※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。
※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。
【同社について】
ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。
特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。
現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
要件定義以上のご経験
＜歓迎＞
リーダー経験（管理力）
要件定義以上のご経験
＜歓迎＞
リーダー経験（管理力）
募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00 休憩60分 |
| 時間外 | 月平均残業時間：11時間19分 |
| 休日 | 【年間休日：127日】※2025年～2026年予定 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（初年度入社6ヶ月後より10日～40日）、時間有休（1時間単位での使用）も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇 ※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。 ※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。 |
| 給与 | 月給：350,000円 〜 500,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 5.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 14,000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇格：年2回（4月、10月）、昇給：年1回（4月※年2回の昇格機会による昇給） 年収：550万円～ ＜モデル年収＞ ・年収477万円/28歳（入社2年）：PG ・年収503万円/32歳（入社9年）：上級PG ・年収608万円/37歳（入社7年）：SE ・年収770万円/46歳（入社10年）：上級SE ・年収901万円/42歳（入社6年）：PM |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給（支給条件あり） |
| 待遇・福利厚生 | 【社員の希望から生まれた制度多数】 ●時間有休制度（1時間単位で取得可能） ●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ●育児支援制度（時短勤務、養育両立支援休暇） ●選択制確定拠出年金（企業型DC） ●社員相談窓口 ●昇給年1回 （4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有） ●賞与年2回 ●各種社会保険完備 ●交通費原則全額支給※条件有 ●役職⼿当 ●職能⼿当 ●残業⼿当 ●家族手当（18歳までの被扶養者） ●慶弔手当 ●住宅手当※条件有 ●在宅手当 ●入社時引っ越し補助金制度※条件有 ●スキルアップ支援制度（教育予算有償セミナーの費用補助） ●資格⼿当（御祝一時金、受験費用の会社負担） ※継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）例）プロジェクトマネージャー試験：2万円 ●オフィスカジュアル導入 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | 女性100％、男性80％（2024年実績） |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区幸町8-29大樹生命岡山ビル2F |
| 勤務先名 | 株式会社ジェイテック |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F |
| 勤務先事業内容 | ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
