求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
業務内容
半導体製造装置メーカーの工程管理を担当いただきます。
入社後はOJTで基礎知識を習得していただきます。
＜業務詳細＞
・受注から出荷までの全体工程設計・進捗管理（日程計画、負荷調整、クリティカルパス管理、シミュレーション、外注管理）
・部門横断の調整リード（設計・調達・製造・品質・サービス）および協力会社との生産計画整合、外注先の進捗・キャパシティ管理、納期交渉
・部材手配の優先度付けとリスク管理（長納期品の前倒し、欠品時の代替提案、特急対応）
・変更管理のスケジュール影響評価と再計画、トラブル時の是正処置と恒久対策推進
・業務改善の企画・実行（標準化、リードタイム短縮、レイアウト/動線最適化、デジタル化・ダッシュボード導入）
・新製品立上げや小ロット多品種機種の工程設計、試作～量産移管の準備・横展開
・コンプライアンス・安全衛生・品質基準（ISO9001 等）に準拠した運用 等
入社後はOJTで基礎知識を習得していただきます。
＜業務詳細＞
・受注から出荷までの全体工程設計・進捗管理（日程計画、負荷調整、クリティカルパス管理、シミュレーション、外注管理）
・部門横断の調整リード（設計・調達・製造・品質・サービス）および協力会社との生産計画整合、外注先の進捗・キャパシティ管理、納期交渉
・部材手配の優先度付けとリスク管理（長納期品の前倒し、欠品時の代替提案、特急対応）
・変更管理のスケジュール影響評価と再計画、トラブル時の是正処置と恒久対策推進
・業務改善の企画・実行（標準化、リードタイム短縮、レイアウト/動線最適化、デジタル化・ダッシュボード導入）
・新製品立上げや小ロット多品種機種の工程設計、試作～量産移管の準備・横展開
・コンプライアンス・安全衛生・品質基準（ISO9001 等）に準拠した運用 等
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・生産管理、工程管理の実務経験（目安：3年以上）
・生産管理パッケージ／ERP・MES・APSの利用経験（例：SAP/Oracle、Camstar/Apriso、Asprova等）
・コミュニケーション力とステークホルダーマネジメントスキル
＜歓迎条件＞
・データ活用スキル、進捗／負荷の定量管理の経験
・半導体製造装置や精密機器、産業機械など個別受注生産の経験
・品質管理検定（QC検定）2級以上、ISO（9001,14001,45001）内部監査員資格
＜語学補足＞
【歓迎】英語での読み書き・メール対応スキル（海外仕入先や協力会社との納期調整があるため）
・生産管理、工程管理の実務経験（目安：3年以上）
・生産管理パッケージ／ERP・MES・APSの利用経験（例：SAP/Oracle、Camstar/Apriso、Asprova等）
・コミュニケーション力とステークホルダーマネジメントスキル
＜歓迎条件＞
・データ活用スキル、進捗／負荷の定量管理の経験
・半導体製造装置や精密機器、産業機械など個別受注生産の経験
・品質管理検定（QC検定）2級以上、ISO（9001,14001,45001）内部監査員資格
＜語学補足＞
【歓迎】英語での読み書き・メール対応スキル（海外仕入先や協力会社との納期調整があるため）
募集要項
| 職種 | 工程管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 |
| 時間外 | 平均残業時間20.5時間 |
| 休日 | ・年間休日日数128日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・長期休暇：夏季5日、年末年始5日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・時間単位有休制度あり |
| 給与 | 月給：271,000円 〜 371,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 ※昨年度実績約4か月分 昇給：年1回 年収：500万円～650万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・住宅手当：世帯者の場合支給※当社規定による ・寮社宅：借上社宅（会社負担4万円/月）※独身限定・他条件有 ・社会保険：各種会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上より対象 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり：上限65歳 ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・各種研修制度 ・e-learning ・語学研修サポート ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり ・役付手当 ・社員食堂（食堂利用時は食事手当有） ・借り上げマンションで独身寮（一部個人負担あり）／借り上げ社宅会社負担上限月4万円（超過分個人負担）／適用条件有 ・確定拠出年金、確定給付企業年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内喫煙可能場所あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 上限65歳 |
| 学歴 | 高校卒以上 |
| 就業場所 | 岡山県井原市木之子町2751-1 |
| 勤務先名 | タツモ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県岡山市北区芳賀5311 |
| 勤務先事業内容 | 半導体製造装置、半導体製造用搬送装置、 液晶製造装置、紫外線照射装置、めっき処理装置、 精密金型・樹脂成形品などの開発・製造・販売 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
