お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★ PB商品の“最適なつくり方”を設計する上流エンジニアリング職
新商品のレシピを、工場で安定生産できる工程へ落とし込む重要な役割です。設備選定・ライン設計・改善提案など、単なる保全ではなく「どう作るのが最も効率的か」を設計段階からリードできます。商品開発や工場現場と連携し、モノづくり全体を動かせるダイナミックさが魅力です。

★ 全国15社27工場を支えるスケールの大きな改善業務
チキンカツラインの自動化や、ドレッシング充填ミス防止など、設備技術で生産課題を解決するやりがいある仕事。工場巡回・課題抽出から改善設計・導入まで携わり、影響範囲はグループ全体に及びます。設備導入・改善経験や電気・機械知識を活かして、技術的な成長を実感しながら働けます。

★ プライム上場×土日休×残業10Hで働きやすさも安定
完全週休2日制（原則土日）、残業は月10時間程度とワークライフバランス良好。資格補助や書籍補助、社員食堂（300円食べ放題）など福利厚生も手厚く、腰を据えて働きやすい環境です。マイカー通勤可、出張は月2～3回程度と、環境も整った職場です。

▼お仕事内容
『業務スーパー』オリジナル商品の製造を支える生産設備の改善・導入・最適化を統括いただきます。
国内グループ会社15社27工場を対象に、設備・工程の両面から生産体制の強化を推進。単なる保全や調整ではなく、「どの機械でどう作るのが最適か」を設計段階から考え、商品開発部や現場と連携しながら生産性・品質・安全性を高める取り組みをリードいただきます。

■業務
グループ15社を本社から支援する立場です。
関わる商材：国内自社グループ会社15社27工場の『業務スーパーのPB商品』

◎新商品の製造プロセス設計・設備選定
・商品開発担当と連携し、レシピや調理工程を工場で再現可能な設備仕様を検討
・最適なライン構築を推進、製造ラインの改善提案・導入

◎既存設備の改善・改造提案
・生産性・品質向上・人手不足対応などを目的とした設備改善の立案実行
・各工場からの課題ヒアリング～改善策の設計・実装までを主導

◎設備導入・メーカー調整のマネジメント
・機械メーカーや協力会社との仕様検討・導入立ち会い・テストを統括
・設備更新・新規導入の計画立案およびプロジェクト推進

◎現場との連携・課題解決支援
・各工場を定期的に視察し、工場長・技術担当との意見交換を通じた課題策定や改善テーマの抽出

◎チームマネジメント／社内調整
・エンジニアリング課のリーダーとして、メンバーの育成や進捗管理を担当

【改善事例】
◎人手不足の解消（チキンカツ製造ライン）
・従来手作業だった鶏肉のカット工程を自動化し、作業負担軽減・安定生産を実現

◎充填ミスの防止（ドレッシング製造ライン）
・ラベル情報を自動読み取りし、複数種類の商品を正しい容器へ充填する仕組みを導入

※一例ですが、現場課題を設備・技術の観点から解決し、グループ全体のモノづくりを支えます

■働き方
・現場理解のため、全国工場への出張（月2～3回、2～3日／回）あり
・残業月10時間程／原則土日休

■組織
西日本工場管理部 エンジニアリング課：
役員・部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）全員が中途入社。
20代の若手から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍！

■必須：
（1）普通自動車運転免許（AT限定可）
（2）以下いずれかのご経験
・食品工場での工務や設備管理経験
・生産設備の導入・改善経験
・電気回路、機械設計の基礎知識
・エンジニアリング会社での勤務経験者