求人の特徴
固定給 35 万円以上
資格取得手当あり
賞与あり
夜勤なし
深夜勤務なし
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
高卒歓迎
交通費支給
業務内容
▼おすすめ
★東証プライム上場の安定基盤&業界トップクラスの成長企業
38期連続で増収を続け、全国へ出店を加速中。ITを活用したローコスト戦略と地域密着型の運営で、堅実かつ伸び続ける企業でキャリアを築けます。
★店舗開発として裁量大きく活躍できる環境
出店候補地の選定から交渉・行政対応まで一貫して担当でき、自らの仕事が「地域の新しいランドマーク」として形になるやりがいがあります。将来的なキャリアの幅も広いポジションです。
★高年収600~800万円&福利厚生が充実
年俸制で高水準の給与が期待できるほか、家賃補助や家族手当、単身赴任手当(月5万円)、社宅制度など生活面のサポートも手厚い環境。長期で安心して働けます。
▼お仕事内容
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。
具体的な業務内容としては次の通りです。
・出店エリア、候補地の選定
・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集
・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など)
・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など
店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。
その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/店舗拡大がミッションとなります。
■業務特徴:
◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40~50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。
◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています!
◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。
◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。
◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなどローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。
■当社の強み:
・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。
・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。
・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。
・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。
★勤務地について★
福岡県北九州市、久留米市、小倉等の店舗へ居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります。
転勤:当面なし
★東証プライム上場の安定基盤&業界トップクラスの成長企業
38期連続で増収を続け、全国へ出店を加速中。ITを活用したローコスト戦略と地域密着型の運営で、堅実かつ伸び続ける企業でキャリアを築けます。
★店舗開発として裁量大きく活躍できる環境
出店候補地の選定から交渉・行政対応まで一貫して担当でき、自らの仕事が「地域の新しいランドマーク」として形になるやりがいがあります。将来的なキャリアの幅も広いポジションです。
★高年収600~800万円&福利厚生が充実
年俸制で高水準の給与が期待できるほか、家賃補助や家族手当、単身赴任手当(月5万円)、社宅制度など生活面のサポートも手厚い環境。長期で安心して働けます。
▼お仕事内容
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。
具体的な業務内容としては次の通りです。
・出店エリア、候補地の選定
・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集
・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など)
・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など
店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。
その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/店舗拡大がミッションとなります。
■業務特徴:
◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40~50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。
◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています!
◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。
◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。
◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなどローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。
■当社の強み:
・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。
・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。
・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。
・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。
★勤務地について★
福岡県北九州市、久留米市、小倉等の店舗へ居住地等もご相談・考慮のうえ配属となります。
転勤:当面なし
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 店舗開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:100分 |
| 時間外 | 平均月32.5時間 ※直近年度実績 |
| 休日 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月間7~9日休み 夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年1回7連休)、年次有給休暇 ※有給取得平均日数5.3日/年 など |
| 給与 | 月給:500,000円 〜 666,666円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 昇給:年1回(6月) 残業手当:有 <詳細・補足> ※年俸制 ※年収:600万円~800万円 ※年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 ※月額:500,000円~666,666円(12分割) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 上限28000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限28000円/月 ・家族手当:一人当たり5,000円 ・住宅手当:家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ・寮社宅:家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:80歳までの再雇用制度あり ・定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプ、大黒天大学など。 本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートしています。 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・職能手当 ・年始勤務手当 ・時間外勤務手当(管理職は手当に含まれる為除きます) ・休日出勤手当 ・単身赴任手当:月5万円 ・帰省手当:月2回企業負担 ・家族手当:配偶者5000円・第一子10000円 ・出産手当:2人目10万円・3人目以降20万円 ・家賃補助制度(住居手当・寮社宅) ・退職金制度(確定拠出型) ・慶弔金制度 ・従業員持株会 ・大黒天大学(社内教育機関) ・資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 80歳までの再雇用制度あり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 福岡県北九州市若松区北湊町6番1 |
| 勤務先名 | 大黒天物産株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県倉敷市堀南704-5 |
| 勤務先事業内容 | ・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 応募書類は不要です。まずはご応募ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |



