お仕事詳細jobs

まずはご自身もISプレイヤーとして現場に入りつつ、チーム・プロジェクト単位での推進役を担っていただきます。
単なる「管理」ではなく、現場理解を前提としたリーダーシップを期待しています。

＜具体的には、＞
・学校（中学・高等学校）／法人向けのアウトバウンド架電・一次商談の実施
・英語科主任などへのヒアリング、課題整理
・FS（フィールドセールス）への商談トスアップ、連携強化
・商談内容・顧客情報の整理、CRM（Salesforce）への入力・改善提案
・現場オペレーション（リスト運用／資料送付／情報共有）の最適化
ゆくゆくは…
・IS全体のKPI設計・改善（架電数／商談化率／質の向上など）
・FS・マーケ・事業責任者との連携による営業プロセス設計
・新商材・新施策立ち上げ時の初動設計・現場展開
・メンバー育成・ナレッジの仕組み化
※「リーダー＝マネジメント専任」ではなく、現場に入り続けながら組織を作るスタイルです。
入社直後から経営陣と近いポジションにて業務に携わるため、
自らの提案が事業戦略や組織方針に直結するなど、早期から大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。

■必須
・インサイドセールスの実務経験（目安3年以上）

■歓迎
・アウトバウンド型IS（架電〜一次商談）の経験
・複数商材・複数プロジェクトに関わったご経験
・IS／営業組織でのリーダー・プロジェクト推進経験
・無形商材・SaaS・ITサービスの営業経験
・教育業界、またはBtoB向けサービスの営業経験
・CRM（Salesforce等）を活用した業務改善経験
・IS〜FSを一気通貫で理解・連携した経験