求人の特徴
固定給 35 万円以上
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
ブランク OK
業務内容
■職務内容:
当社で保安技術員として業務を行っているメンバーの統括をお任せします。
技術者は北海道が6名、関東で約20名ほど在籍しており、業務フォローや面談などを通して研修やマネジメントを行って頂きます。
キュービクルの点検箇所は全国各地に4,000カ所以上ございますので、業務委託(JHK)の技術者の方々とのやり取りもございます。
キュービクル(高圧受変電設備)保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。
当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。
保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
■配属組織:
技術チーム(電気主任技術者)は、本社勤務7名、札幌勤務6名、エリア(在宅)勤務15名となっております。その他、営業チーム6名、業務チーム7名が在籍しております。
■当社の魅力:
【急拡大する省エネ分野優良企業】
"生きる上でかかるコストを最適化する会社"。
創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。
【独自の製品・サービス】
環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。
開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界トップ級。
分譲マンションに向けてもトップ級シェアを誇ります。
また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。
【高収益ビジネスモデル】
5年間で毎年15%以上の高成長と9%以上の高利益率を保持。
【強靭化大賞3年連続優秀賞受賞】
感震ブレーカー&感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。
当社で保安技術員として業務を行っているメンバーの統括をお任せします。
技術者は北海道が6名、関東で約20名ほど在籍しており、業務フォローや面談などを通して研修やマネジメントを行って頂きます。
キュービクルの点検箇所は全国各地に4,000カ所以上ございますので、業務委託(JHK)の技術者の方々とのやり取りもございます。
キュービクル(高圧受変電設備)保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。
当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。
保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。
■配属組織:
技術チーム(電気主任技術者)は、本社勤務7名、札幌勤務6名、エリア(在宅)勤務15名となっております。その他、営業チーム6名、業務チーム7名が在籍しております。
■当社の魅力:
【急拡大する省エネ分野優良企業】
"生きる上でかかるコストを最適化する会社"。
創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。
【独自の製品・サービス】
環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。
開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界トップ級。
分譲マンションに向けてもトップ級シェアを誇ります。
また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。
【高収益ビジネスモデル】
5年間で毎年15%以上の高成長と9%以上の高利益率を保持。
【強靭化大賞3年連続優秀賞受賞】
感震ブレーカー&感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・第三種電気主任技術者の資格
・高圧受変電設備保守のご経験
・外部委託の電気主任技術者としてのご経験
・マネジメントもしくは教育研修のご経験
■歓迎条件:
・保安協会でマネジメントのご経験のある方
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
・第三種電気主任技術者の資格
・高圧受変電設備保守のご経験
・外部委託の電気主任技術者としてのご経験
・マネジメントもしくは教育研修のご経験
■歓迎条件:
・保安協会でマネジメントのご経験のある方
<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
募集要項
| 職種 | 点検 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休暇制度:夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇、GW休暇、産休・育休など |
| 給与 | 月給:535,000円 〜 630,000円 固定残業:なし 賞与:賞与年2回(3月・9月)※前年度標準実績2.4ヶ月分支給 <予定年収> 750万円~890万円 <昇給有無> 有 <給与補足> 管理監督者のため残業手当の支給無し ※深夜帯勤務については別途支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ■給与改定:年1回(7月) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | 会社規定 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択型確定給付企業年金基金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT中心になります。 <その他補足> ■健康診断 ■役職手当 ■資格取得制度 ■リファラル制度 ■資格手当 第一種電気主任技術者:30,000円 第二種電気主任技術者:20,000円 第三種電気主任技術者:10,000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー12F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社エスコ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー 12階 |
| 勤務先事業内容 | 省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守/ キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検/ 環境・CO2削減コンサルティング/ 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |






