求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
経験浅め歓迎
高卒歓迎
交通費支給
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業務内容
■業務内容:
当社にて工場内の設備保全・修繕業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・工場内の定期点検や不具合対応、部品手配などメンテナンス全般
・設備を導入する際の設備メーカーとの打ち合わせ
・設備のメンテナンスおよび更新の計画立案
・各部門からの修繕依頼等に対する立案
・設備の基本設計、導入計画を立案
・設備の施工管理、試運転、操作教育、効果確認 等
■将来的なキャリアパス:
工場内の設備保全業務に慣れていただいたら、設備導入の計画立案や設備の詳細設計、その他施工管理や効果確認など、幅広くスキルを伸ばしていくことが可能な環境ですので、「他の業務にチャレンジできない。成長を感じられない」といった方はぜひご応募ください!
■資格取得制度あり:
・フォークリフト免許、玉掛け資格をお持ちでない場合は、入社後会社負担で資格を取得いただけます。業務を行いながら着実にスキルを伸ばしていくとが可能です!
■当社の魅力:
《1》確かな技術力と先端科学の活用
50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。
《2》海外調達によるコストダウン
1995年からアジアの拠点、中国(沈陽・青島・大連)韓国(釜山)と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。
《3》設計からの一貫生産
設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。
当社にて工場内の設備保全・修繕業務をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・工場内の定期点検や不具合対応、部品手配などメンテナンス全般
・設備を導入する際の設備メーカーとの打ち合わせ
・設備のメンテナンスおよび更新の計画立案
・各部門からの修繕依頼等に対する立案
・設備の基本設計、導入計画を立案
・設備の施工管理、試運転、操作教育、効果確認 等
■将来的なキャリアパス:
工場内の設備保全業務に慣れていただいたら、設備導入の計画立案や設備の詳細設計、その他施工管理や効果確認など、幅広くスキルを伸ばしていくことが可能な環境ですので、「他の業務にチャレンジできない。成長を感じられない」といった方はぜひご応募ください!
■資格取得制度あり:
・フォークリフト免許、玉掛け資格をお持ちでない場合は、入社後会社負担で資格を取得いただけます。業務を行いながら着実にスキルを伸ばしていくとが可能です!
■当社の魅力:
《1》確かな技術力と先端科学の活用
50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。
《2》海外調達によるコストダウン
1995年からアジアの拠点、中国(沈陽・青島・大連)韓国(釜山)と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。
《3》設計からの一貫生産
設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・機械系の保全経験をお持ちの方
・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・機械系の保全経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 設備保全◆鋳物専門メーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月残業20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■土日休み ■長期休暇:年末年始、夏季休暇 ■その他:特別休暇(結婚、出産、慶弔等) |
| 給与 | 月給:280,000円 〜 370,000円 固定残業:なし 賞与:実績:年2回 ※過去実績1.5ヶ月分 年収:400万円~500万円 <諸手当> ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:労災保険は事業所に適用 退職金制度:入社3年目から適用(中小企業退職金共済) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■座学研修(安全衛生教育、製造技術講座) ■OJTとなります。各現場の課長が中心となって指導があります。 <その他補足> ■皆勤手当、役職手当、技能手当 ■財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 |
| 勤務先名 | 株式会社アキオカ |
| 勤務先本社所在地 | 713-8103 岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 |
| 勤務先事業内容 | 鋳物製品の生産・加工・組立て |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


