お仕事詳細jobs

・フレックスタイム制度（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：08:30～15:00）
・休憩：60分
・残業：有

・年間休日日数125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇、病気休暇・夏季休暇・慶弔休暇等の特別休暇
※工場カレンダーによる

月給：447,280円 〜
固定残業：なし
賞与：年1回（2月支給）
＜給与詳細＞
・年収：700万円～850万円
・月給：447,280円～
・昇給：年1回（1月）
・賞与：年1回（2月支給）
・残業手当：有

＜諸手当＞
・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

試用期間：あり
期間：3ヶ月　
条件：本採用時と同様

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・定年：60歳
※65歳までの雇用延長あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・従業員持株会制度

当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。
岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。

■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負
■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池

＜株式会社パワーエックスについて＞
■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球
■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する
太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。
生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。
PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。

■マーケット
日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。
そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。
また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。
上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。

随時選考を行います。

神﨑　宏

岡山県瀬戸内市長船町長船301-11

＜当社の事業内容＞
■ダイレクトマーケティング事業
１）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
３）販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099）
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/

090-1119-8476