お仕事詳細

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職種: 人材派遣営業
雇用形態: 契約社員
エリア: 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル12F

 人材派遣営業/兵庫・神戸オフィス(MS有期)

職種: 人材派遣営業
雇用形態: 契約社員
エリア: 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル12F

業務内容

法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です

・人的課題のヒアリング
・顧客へのアプローチ
・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案
・職場見学の実施
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

■職場見学とは
派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように
事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、
気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります!

■既存顧客と新規顧客の割合
配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります
新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、
既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります
ご経験や適性をみて判断させていただきます

*社内コミュニケーションツール
・「Teams」を使用しています
・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています
・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

<1日の業務の流れ>
9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL
10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング
11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理
12:30 ランチ
13:30 派遣スタッフの方と面談
16:00 職場見学
18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等
20:00 退社
 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります
 ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります

※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります

募集要項

職種人材派遣営業
雇用形態契約社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間:9:00~17:30(休憩60分)
時間外労働:有
・月平均25~35時間残業があります
・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます
・社内では生産性高く働くことを推奨しています

*フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます
 ※5:00~22:00の間での勤務を推奨
・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00~10:00の間に出社してる社員がほとんどです
休日
・完全週休二日制(土日)、祝日休み
・年間休日125日
(うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)
 ※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり
・有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護等休暇
・介護休暇

・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します
・期中に消化必須のフレックス休日も付与します
 ※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり(4月・10月)
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます
給与
月給:222,200円 〜
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 76,300円
賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
固定残業代制
基本給:222,200円~247,600円
固定残業代:76,300円~84,800円
固定残業時間:40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

待遇条件・昇給賞与
月給 298,500 円 - 332,400円
・うち固定残業代:76,300円/月~
・想定年収:450~550万前後
・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)
※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める
固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給

※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回6月・12月)

通勤手当:
自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費
(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給
※通勤には公共交通機関をご利用ください
(バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可)

*年収例(イメージ)
1年目:約460万
2年目:約540万
3年目:約620万(無期転換)
※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります

<最速で下記のパターンも実績あり>
1年目:約460万
2年目:約540万(無期転換)
3年目:約650万(営業リーダー)
4年目:約890万(営業マネジャー)
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
■福利厚生
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・育児・介護休業制度
・定期健康診断
・インセンティブ制度
・在宅勤務手当制度
・キャリア支援金制度(3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する)

<評価制度・インセンティブ・研修>
*Will-Can-Must(WCM)制度
・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています

*インセンティブ制度
・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります

*Good Action Bonus(GAB)制度
・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

*Goal in Bonus(GIB)制度
・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

*研修・スキルアップ
・オンラインSBC研修
・営業力強化研修
・教育訓練休暇(有給)

<働き方>
・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ(保育園探しのナレッジ)等があります
※女性管理職比率39.7%(2024年度実績)
※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。(2025年4月時点)
※えるぼし認定(厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙
就業場所

兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル12F

勤務先名株式会社リクルートスタッフィング
勤務先本社所在地東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務先事業内容
人材派遣事業(許可NO:派13-010563)

人材紹介(紹介予定派遣)事業(許可NO:13-ユ-010249)

アウトソーシング事業
勤務先従業員数1,954名
選考について
随時選考を行います。
応募書類等写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。
応募受付電話番号090-1119-8476

紹介会社情報

企業名
株式会社ジップ
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
神﨑 宏
所在地
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
事業内容
<当社の事業内容>
■ダイレクトマーケティング事業
1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
3)販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099)
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
電話番号
090-1119-8476
応募する

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