業務内容
■職務内容:
技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職です。バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。
お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。
■具体的な仕事の流れ(一例):
1.事前準備
CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ
2.アプローチ
現地訪問し通信環境の確認
現場調査(機器の既存設定、構成等)
セキュリティ診断
要望ヒアリング
課題解決提案の実施
技術者目線で案件創出を支援
3.社内外調整
サービス導入に向けた基本設計(FT連携)
設定シート等の指示書作成(FT連携)
メーカーや協力会社と調整
4.アフターフォロー
機器・サービスの使い方の説明
不具合原因の切り分け対応
■入社後の研修:
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
技術の専門知識を活かして課題解決提案からアフターフォローまでを行う技術営業職です。バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。
お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。
■具体的な仕事の流れ(一例):
1.事前準備
CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ
2.アプローチ
現地訪問し通信環境の確認
現場調査(機器の既存設定、構成等)
セキュリティ診断
要望ヒアリング
課題解決提案の実施
技術者目線で案件創出を支援
3.社内外調整
サービス導入に向けた基本設計(FT連携)
設定シート等の指示書作成(FT連携)
メーカーや協力会社と調整
4.アフターフォロー
機器・サービスの使い方の説明
不具合原因の切り分け対応
■入社後の研修:
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックス コアタイム:10:00-14:00 標準勤務時間:9:00-17:30 フレックス適用時のフレキシブルタイムは7:00~22:00 労働形態:通常労働 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働:月平均11時間程度 |
| 休日 | ・年間休日数:120日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(勤務年数に応じて最大 20日/年) ∟有給休暇付与タイミング:入社直後(2~10) ∟入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日 ・特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等) ・特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件) (補足) ※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。 ※年末年始は12月29日~1月3日 (※国民の祝日及び週休日を除く)はお休みです |
| 給与 | 月給:206,180円 〜 固定残業:なし ■月給:206,180 円 ※エリアにより変動 予定年収:310万円~410万円 想定年収:基本給+インセンティブ平均+SEスキル手当+賞与(グレードA以上のみ加算)で算出 (1年目:契約社員グレードB) 310万円 (2年目:契約社員グレードA) 410万円 (3年目:リージョナル社員) 440万円 (4年目:ビジネスフロント採用社員)610万円 ・賃金形態:月給制 ■給与制度: 固定給に加えNTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ・残業手当:時間外労働連動支給 ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:正社員登用後は住宅補助制度あり |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生 ・健康保険:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・厚生年金:有 ・各種社会保険完備:NTT健康保険 ・副業:相談可 ・退職金制度:正社員登用後は退職金制度あり ・NTTベネフィット、業務用スマートフォン及び業務用PC貸与 <教育制度/資格補助> 中途入社の方向けの導入研修をご用意しています(オンライン&集合形式) ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。 また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区 相生町1-3-2NTT神戸駅前ビル5F |
| 勤務先名 | NTT西日本ヒ?シ?ネスフロント株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒 534-0024 大阪府 大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 NTT WEST i-CAMPUS A棟 6F |
| 勤務先事業内容 | 情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など |
| 勤務先従業員数 | 1,000名以上 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


