お仕事詳細jobs

＼この求人のおすすめポイント／
・経験知識を活かしてメンバー、委託業者の管理をしていただく内勤メインポジション
・自社店舗の修繕対応のため働き方を柔軟に調整可能！基本土日中心に休み
・スタンダード上場企業でマネージャー候補としてキャリアアップが可能！

自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行っていただきます。時間外や、遠方のメンテナンスについては外注もしている為、外部業者との折衝もしていただく予定です。今回は当社のメンテナンス部のレベルアップを図るためマネージャー候補となる方を募集します。

■具体的には：
・店舗の修繕案件の対応進捗管理
・各メンバーの業務管理、チームマネジメント
・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り
・新技術、新設備の検証、採用
・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案

■メンテナンス部の特徴：
外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。

■組織構成・働き方：
メンテナンス部はメンバー8名です。
自社店舗の修繕を行う為比較的柔軟な働き方ができます。基本的に土日中心に休み調整します、転勤は想定しておりません。

■当社について：
当社は創業60年以上、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。