業務内容
■業務内容について:
入社後は採用事務からスタートしていただき、徐々に採用実務(面接・選考管理)をお任せします。当社は事業成長に向けて、年間50名規模の採用を進めており、ダイナミックにやりがいが感じられる環境です!将来的には採用DX、採用ブランディング、入社後のオンボーディング設計などの業務にも挑戦いただける環境です!
■具体的な業務:
・採用管理システム(ATS)を使用した面接・面談日時の調整
・各種社内申請や内定通知書などの文書作成
・Google スプレッドシートを用いた進捗管理
・年間50名規模の中途採用実務(母集団形成~選考~内定承諾)
・DX推進(ATSの導入・最適化によるオペレーション効率化)
■ポジションのやりがい
★年間50名採用を計画!事業成長をダイレクトに感じれる環境★
現在成長フェーズである当社では来期「年間50名採用」を予定!単なる実務ではなく、当社の未来を左右する「経営戦略」として、事業成長の組織拡大の軌跡をダイレクトに感じることができる環境です!
★人事の土台作りに貢献!現場からのアイデアを実現できる環境★
今回人事部は新設部門となるため、実務を回しつつチーム全員で試行錯誤しながら新しいスタンダードを創り出すポジションです。採用実務(面接・選考管理)の最前線に立ちながら、採用DX・採用ブランディング・入社後のオンボーディング設計など現場目線でのアイデアを仕組み作りなど様々な経験を積むことができるポジションです!
■就業環境:
・年間休日130日/土日祝休み
・所定労働7.5h◎/長期連休も取得しやすい環境
■当社について:
当社は東証スタンダード上場のイノベーションHDのグループ会社として、事業用不動産に特化した家賃保証サービスを展開する会社です。現在は50名程度の組織ですが、今後全国への支店拡大を目指している成長途上の企業となります。
入社後は採用事務からスタートしていただき、徐々に採用実務(面接・選考管理)をお任せします。当社は事業成長に向けて、年間50名規模の採用を進めており、ダイナミックにやりがいが感じられる環境です!将来的には採用DX、採用ブランディング、入社後のオンボーディング設計などの業務にも挑戦いただける環境です!
■具体的な業務:
・採用管理システム(ATS)を使用した面接・面談日時の調整
・各種社内申請や内定通知書などの文書作成
・Google スプレッドシートを用いた進捗管理
・年間50名規模の中途採用実務(母集団形成~選考~内定承諾)
・DX推進(ATSの導入・最適化によるオペレーション効率化)
■ポジションのやりがい
★年間50名採用を計画!事業成長をダイレクトに感じれる環境★
現在成長フェーズである当社では来期「年間50名採用」を予定!単なる実務ではなく、当社の未来を左右する「経営戦略」として、事業成長の組織拡大の軌跡をダイレクトに感じることができる環境です!
★人事の土台作りに貢献!現場からのアイデアを実現できる環境★
今回人事部は新設部門となるため、実務を回しつつチーム全員で試行錯誤しながら新しいスタンダードを創り出すポジションです。採用実務(面接・選考管理)の最前線に立ちながら、採用DX・採用ブランディング・入社後のオンボーディング設計など現場目線でのアイデアを仕組み作りなど様々な経験を積むことができるポジションです!
■就業環境:
・年間休日130日/土日祝休み
・所定労働7.5h◎/長期連休も取得しやすい環境
■当社について:
当社は東証スタンダード上場のイノベーションHDのグループ会社として、事業用不動産に特化した家賃保証サービスを展開する会社です。現在は50名程度の組織ですが、今後全国への支店拡大を目指している成長途上の企業となります。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休二日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 35.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 61,100円 賞与:年4回(5月・8月・11月・2月) <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,900円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:61,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ■会社業績連動賞与:年4回(5月・8月・11月・2月) 【モデル年収】 初年度想定:約400万円 2年目想定:約450万円 3年目想定:約500万円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後OJT:先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。 <その他補足> ■生活支援手当:15,000円/月 ■PC・スマホ貸与(通信費などは会社が全額負担) ■持株会制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金規定 ■リファラル報奨金規定 ■会員制リゾート施設 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 勤務先名 | 株式会社セーフティーイノベーション |
| 勤務先本社所在地 | 〒163-1302 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランド東棟2F |
| 勤務先事業内容 | 事業用不動産専門家賃債務保証事業 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


