業務内容
■業務内容：
予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する
数値分析をお任せします。
・国内の原価予算、予算対実績の分析
・中長期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理
■働きやすい環境：
・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）
・平均有給取得日数15.5日
・平均勤続年数13.4年
・中途入社社員割合7割程度
■当社の魅力：
◎安定した経営／将来性：
└自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持っています。
└独立資本で幅広くお取引があります。
└EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っています。
◎トップクラスシェアの製品多数：
サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。
◎トップクラスの技術：
もともと繊維の開発から始まった当社では防音・振動を防ぐ繊維を使った開発が可能です。車が走れるほどの防音室があるため、社内での実験検証が可能でメーカーからのスペック・価格のニーズに合わせた開発ができることが強みです。
◎日本先駆け：当社は成形天井を日本で先駆けて開発したメーカーです。
予実分析・管理会計を通じた業績モニタリングを行い、経営判断に資する
数値分析をお任せします。
・国内の原価予算、予算対実績の分析
・中長期及び年間経営計画の立案・調整・進捗管理
■働きやすい環境：
・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー）
・平均有給取得日数15.5日
・平均勤続年数13.4年
・中途入社社員割合7割程度
■当社の魅力：
◎安定した経営／将来性：
└自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持っています。
└独立資本で幅広くお取引があります。
└EV化などクルマの変化に左右されにくい製品で高い国内シェアを持っています。
◎トップクラスシェアの製品多数：
サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。
◎トップクラスの技術：
もともと繊維の開発から始まった当社では防音・振動を防ぐ繊維を使った開発が可能です。車が走れるほどの防音室があるため、社内での実験検証が可能でメーカーからのスペック・価格のニーズに合わせた開発ができることが強みです。
◎日本先駆け：当社は成形天井を日本で先駆けて開発したメーカーです。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：
・予実分析、収益性分析（限界利益、損益分岐点）、管理会計に関連する実務経験
・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・BS/PL/CFの基本的な流れを理解している方
・経営企画・営業企画部門等での業務経験がある方
・管理会計などの観点から経営判断のサポートに携わったことがある方
・予実分析、収益性分析（限界利益、損益分岐点）、管理会計に関連する実務経験
・財務会計の知識と財務・経理業務の実務経験
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・BS/PL/CFの基本的な流れを理解している方
・経営企画・営業企画部門等での業務経験がある方
・管理会計などの観点から経営判断のサポートに携わったことがある方
募集要項
| 職種 | 海外企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダー ■土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW ■有給休暇：入社3ヶ月後：3日、6ヶ月後：9日（入社半年経過時点：計12日）、入社1年後：20日、以降1年経過ごとに20日付与 |
| 給与 | 月給：350,000円 〜 380,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） ＜予定年収＞ 740万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、諸手当が含まれます。 ※管理職につき、時間外勤務手当は支給なし ■賃金改定：年1回（4月／評価・業績に応じて実施） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第一扶養1万8千円/月、第二扶養以降3千円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ポイント制退職金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、通信教育、社外研修 他 ＜その他補足＞ 社員食堂、役職手当、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 愛知県春日井市味美白山町2-10-4 |
| 勤務先名 | 株式会社HOWA |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地の4 |
| 勤務先事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 3295名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
