業務内容
▼お仕事内容
大手インフラメーカーや商社を中心とした既に取引のある企業への営業をお任せいたします。
入社時はプレイヤーとして営業活動に専念して頂き、将来的にはチームマネジメントをお任せする予定です。
■営業の流れ
▽既存顧客のメーカー技術部門から製品開発の際に部品の共同開発依頼があります。
▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。
▽既存顧客の購買部門と納入条件や価格の交渉を行います。
▽既存顧客の管機材専門商社の販売店を訪問し、当社製品の拡販活動を行います。
▽販売見込みの計画を立て製造部門に情報共有します。情報を元に製造部門で生産計画を立てます。
■組織構成:
【営業第1部】管理職1名(50代)、営業1名(30代)、営業事務2名
【営業第2部】管理職1名(50代)、営業3名(20代~60代)、営業事務4名(20~30代)
■社風:
仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。
社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です!
■競合優位性:
「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。
特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています!
■働く環境について:
~ワークライフバランス推進中~
年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています(2022~2026)
大手インフラメーカーや商社を中心とした既に取引のある企業への営業をお任せいたします。
入社時はプレイヤーとして営業活動に専念して頂き、将来的にはチームマネジメントをお任せする予定です。
■営業の流れ
▽既存顧客のメーカー技術部門から製品開発の際に部品の共同開発依頼があります。
▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。
▽既存顧客の購買部門と納入条件や価格の交渉を行います。
▽既存顧客の管機材専門商社の販売店を訪問し、当社製品の拡販活動を行います。
▽販売見込みの計画を立て製造部門に情報共有します。情報を元に製造部門で生産計画を立てます。
■組織構成:
【営業第1部】管理職1名(50代)、営業1名(30代)、営業事務2名
【営業第2部】管理職1名(50代)、営業3名(20代~60代)、営業事務4名(20~30代)
■社風:
仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。
社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です!
■競合優位性:
「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。
特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています!
■働く環境について:
~ワークライフバランス推進中~
年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています(2022~2026)
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・自動車免許
・法人営業経験をお持ちの方
・自動車免許
・法人営業経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 残業月平均5~20時間 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(6日)、GW休暇 育児・介護休暇、子の看護等休暇(有給) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年1回※特別賞与支給(業績により変動) 年俸制 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 月額:416,666円~500,000円(12分割) 賞与:年1回※特別賞与支給(業績により変動) 昇給:有 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限月4万円 社会保険完備 退職金制度 定年:65歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> ■育児手当 ■育児・介護休暇制度 ■社内預金制度(年率3%) ■永年勤続表彰金 ■iDeCoブラス ■社員持株会 ■子の看護等休暇(有給) ■クラブ活動、レクリエーション補助:会社認定のクラブ活動やレクリエーションに対して、補助金支給制度あり(24,000円/年) ■社員旅行(全額会社負担):2020年以降はコロナ禍により休止、2024年に再開(伊勢・賢島)、2025年:福岡、2026年金沢・白川郷。その他、年に一度感謝の会(食事会。配偶者やお子様も参加)もあります。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高専卒 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市金楽寺町2-4-24 |
| 勤務先名 | 株式会社巴製作所 |
| 勤務先本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目4番24号 |
| 勤務先事業内容 | 特殊ボルト・ナットの設計 製造 販売 特殊継手部品の設計 製造 販売 液体クロマトグラフ用カラムの設計 製造 販売 橋梁用資材の設計・製造・管理技術 |
| 勤務先従業員数 | 75名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |

