業務内容
人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（キャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課）となります。※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。
【配属予定先の主な業務内容】
・キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実
施等
・人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
・戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等
＜当ポジションの魅力＞
弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。
■キャリアパス：
当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。
■働き方：
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。
■当社について：
◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定
◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ実施！
・全社平均時間外労働時間：16.4h
・レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率：82%
【配属予定先の主な業務内容】
・キャリア採用課：各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実
施等
・人材開発課：社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用等
・戦略人事推進課：人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用等
＜当ポジションの魅力＞
弊社の人事業務全般の業務に携われるので、裁量を持って人事業務を行なうことができます。
■キャリアパス：
当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。
■働き方：
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。
■当社について：
◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定
◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定
◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ実施！
・全社平均時間外労働時間：16.4h
・レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率：82%
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
～新卒/中途採用・戦略人事推進・人材開発の混合求人です！下記いずれか当てはまる方のご応募お待ちしております～
■必須条件：
・人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発、採用・研修・労務・給与）3年以上
・人事コンサルティングに関するご経験 3年以上
・Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事
■必須条件：
・人事業務経験（評価・教育研修・キャリア開発、採用・研修・労務・給与）3年以上
・人事コンサルティングに関するご経験 3年以上
・Excel での数式を活用してのデータ集計スキルに長けている事
募集要項
| 職種 | 総務・人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 |
| 給与 | 月給：282,000円 〜 固定残業：なし ＜予定年収＞ 468万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～497,000円 ＜月給＞ 282,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：4ヶ月（変動なし） 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限150,000円 寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 ＜その他補足＞ ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤 ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可） など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 東京都中野区本町2-54-11 |
| 勤務先名 | 株式会社レオパレス２１ |
| 勤務先本社所在地 | 〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11 |
| 勤務先事業内容 | アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他 |
| 勤務先従業員数 | 2952名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
