業務内容
■業務内容:
コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。
主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せすることも想定しています。
1)財務・コンプライアンスチェック業務
・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査
・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング
2)コンプライアンス体制の維持・アップデート
・コンプライアンス関連での社内規定の管理
・法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ
3)社内啓発・研修のサポート
・社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート
■採用背景:
増員募集
■本ポジションの魅力:
昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。
当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場している数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。
当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏むことが可能です。
また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。
コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、ぜひお待ちしております。
コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。
主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せすることも想定しています。
1)財務・コンプライアンスチェック業務
・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査
・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング
2)コンプライアンス体制の維持・アップデート
・コンプライアンス関連での社内規定の管理
・法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ
3)社内啓発・研修のサポート
・社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート
■採用背景:
増員募集
■本ポジションの魅力:
昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。
当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場している数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。
当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏むことが可能です。
また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。
コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、ぜひお待ちしております。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
◇四大卒以上
◇以下いずれかの経験
・金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上)
・事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
◇高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
◇四大卒以上
◇以下いずれかの経験
・金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上)
・事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
◇高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 給与 | 月給:385,714円 〜 固定残業:なし <予定年収> 540万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,943円~375,800円 その他固定手当/月:68,114円~75,400円 固定残業手当/月:95,657円~148,800円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,714円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給する想定しています。 ■その他固定手当:生涯設計手当(一律)55,000円+深夜固定残業手当30時間13,114円~20,400円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月※試用期間中の待遇変更なし 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円、その他社内規程に準ずる 社会保険:社保完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得補助 ■社内ライブラリー制度 <その他補足> ■持株会制度 ■持株会奨励金 ■表彰制度 ■歓迎会補助制度 ■部活動制度 ■インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ■確定拠出年金制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17F |
| 勤務先名 | 株式会社M&A総合研究所 |
| 勤務先本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付) |
| 勤務先事業内容 | M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 |
| 勤務先従業員数 | 483名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


