業務内容
＜仕事の内容＞
流体制御技術をコア技術にエネルギー、航空、医療、産業分野など、
社会を支える様々な領域へグローバルに事業展開している当社の法務部にて、
コンプライアンス担当(管理職候補)として以下の業務をお任せします。
■海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
■コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
■コンプライアンス教育の計画策定/実施
新規事業を含むビジネス領域拡大、法令遵守体制整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底すべく、
コンプライアンス体制強化に取り組んでいます。
【働き方】
・標準就業時間：8:50～17:30（休憩50分）
・在宅：1～4日/週
・フレックス：利用可
・残業：10～20時間/月程度
流体制御技術をコア技術にエネルギー、航空、医療、産業分野など、
社会を支える様々な領域へグローバルに事業展開している当社の法務部にて、
コンプライアンス担当(管理職候補)として以下の業務をお任せします。
■海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
■コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
■コンプライアンス教育の計画策定/実施
新規事業を含むビジネス領域拡大、法令遵守体制整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底すべく、
コンプライアンス体制強化に取り組んでいます。
【働き方】
・標準就業時間：8:50～17:30（休憩50分）
・在宅：1～4日/週
・フレックス：利用可
・残業：10～20時間/月程度
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■求める経験（MUST）
・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験
・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力
■求める経験（WANT）
・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験
・製造業におけるコンプライアンス実務経験
・コンプライアンスに関するリスクマネジメント（各種不正事案への調査・対応）経験
・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験
・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力
■求める経験（WANT）
・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験
・製造業におけるコンプライアンス実務経験
・コンプライアンスに関するリスクマネジメント（各種不正事案への調査・対応）経験
募集要項
| 職種 | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制度（コアタイム無） 勤務時間：1日あたり所定労働時間07時間50分 休憩時間：50分 時間外労働：有 標準就業時間：8:50～17:30（休憩50分） 残業：10～20時間/月程度 |
| 休日 | 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社指定休日） 有給休暇：有（10～20日） ※入社日7日または10日(入社月による)、 入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 |
| 給与 | 月給：420,000円 〜 固定残業：なし 初年度想定年収：700万円～900万円 賃金形態：月給制 月給：420,000円～ 基本給：420,000円～ 残業手当：残業時間に応じて別途支給 その他：通勤手当（会社規定に基づき支給） 賞与：有 ※年2回(昨年度実績4.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 ※条件の変更無 条件：本採用時と同様 3ヶ月 ※条件の変更無 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度＞ 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） 退職金制度：有（確定給付企業年金および確定拠出年金） 家族手当：扶養配偶者：17,000円 子一人あたり：8,000円 寮・社宅：社宅の種類：社有社宅、借上社宅 割増手当：会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） 住宅手当 地域手当 役職手当 単身赴任手当 在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜定年＞ 定年60歳。65 歳までの再雇用制度あり。 ＜その他＞ 育児休業・介護休業 看護休暇 慶弔休暇 各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） 財形貯蓄 教育制度・資格補助 社員持株会 クラブ活動 団体保険 食堂施設（一部）ほか |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
| 勤務先名 | 日機装株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
| 勤務先事業内容 | 産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開 |
| 勤務先従業員数 | 1,997名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
