業務内容
＜業務内容＞
新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、
法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。
入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。
◎海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
◎コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
◎コンプライアンス教育の計画策定/実施
＜配属部署＞
法務部 部長（部付3名）
L法務グループ 3名
L貿易管理グループ 3名
＜働き方＞
・在宅：1～4日/週
・フレックス：利用可
・残業：10～20時間/月程度
・転勤：当面なし
新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、
法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。
入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。
◎海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
◎コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
◎コンプライアンス教育の計画策定/実施
＜配属部署＞
法務部 部長（部付3名）
L法務グループ 3名
L貿易管理グループ 3名
＜働き方＞
・在宅：1～4日/週
・フレックス：利用可
・残業：10～20時間/月程度
・転勤：当面なし
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験
・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力
＜歓迎条件＞
・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験
・製造業におけるコンプライアンス実務経験
・コンプライアンスに関するリスクマネジメント（各種不正事案への調査・対応）経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験
・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力
＜歓迎条件＞
・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験
・製造業におけるコンプライアンス実務経験
・コンプライアンスに関するリスクマネジメント（各種不正事案への調査・対応）経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
募集要項
| 職種 | 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：10～20時間/月程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■年間有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給：420,000円 〜 固定残業：なし 初年度想定年収：700万円～900万円 賃金形態：月給制 月給：420,000円～450,000円 基本給：420,000円～450,000円 残業手当：有 昇給：有 賞与：有 ※年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 ※条件の変更無 条件：本採用時と同様 3ヶ月 ※条件の変更無 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度＞ 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：実費支給（月額10万円上限／社内規程有） 退職金制度：有（確定給付企業年金および確定拠出年金） 家族手当：扶養配偶者：17000円 子一人あたり：8000円 住宅手当：社内規定有 寮社宅：社有社宅、借上社宅 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助＞ ■階層別研修：中途入社者向けOJT（半年～1年間）・フォローアップ研修 ■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・ 課題解決研修・プロジェクトマネジメント研修 ほか ＜その他＞ 育児休業・介護休業 看護休暇 慶弔休暇 各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） 財形貯蓄 教育制度・資格補助 社員持株会 クラブ活動 団体保険 食堂施設（一部） 総合福利厚生サービス 山中湖保養所ほか |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 |
| 勤務先名 | 日機装株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
| 勤務先事業内容 | 産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開 |
| 勤務先従業員数 | 1,997名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
