業務内容
■業務概要
AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業をお任せします。
企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。
新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。
■業務詳細
・新規営業活動：見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。
・アカウントセールス：大手既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案～クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。
・KPI管理：新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。
・サービス導入後のサポート：顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。
■組織構成
・営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。
・経験豊富なメンバーや、メーカー・広告・人材・教育業界出身者も在籍しています。
■教育体制
・入社後はOJTやオンラインラーニング（Udemy Business）を活用し、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。
■就業環境
・在宅勤務制度あり（週1日程度出社／業務状況に応じて変動あり）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算）
■特徴/魅力
・教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。
・AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。
AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業をお任せします。
企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。
新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。
■業務詳細
・新規営業活動：見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。
・アカウントセールス：大手既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案～クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。
・KPI管理：新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。
・サービス導入後のサポート：顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。
■組織構成
・営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。
・経験豊富なメンバーや、メーカー・広告・人材・教育業界出身者も在籍しています。
■教育体制
・入社後はOJTやオンラインラーニング（Udemy Business）を活用し、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。
■就業環境
・在宅勤務制度あり（週1日程度出社／業務状況に応じて変動あり）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算）
■特徴/魅力
・教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。
・AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件
・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方（目安5年程度）
■歓迎条件
・以下いずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方
-採用領域の知見・経験をお持ちの方
-人事領域での営業経験（人材開発／組織開発領域での業務経験）
-他社との営業連携、または代理店営業の経験者
-エクセル初級～中級以上(ピボットテーブルや初歩的な関数を使用できる
-人事経験者
-アセスメントやテストの法人営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方（目安5年程度）
■歓迎条件
・以下いずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方
-採用領域の知見・経験をお持ちの方
-人事領域での営業経験（人材開発／組織開発領域での業務経験）
-他社との営業連携、または代理店営業の経験者
-エクセル初級～中級以上(ピボットテーブルや初歩的な関数を使用できる
-人事経験者
-アセスメントやテストの法人営業経験
募集要項
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ・フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯9:30～17:30） ・休憩時間60分 ・職種、業務特性を考慮し、一部在宅勤務を導入しています。業務の必要性に応じて出社もしています。 時間外労働 ・あり ※全社平均残業：月20～30時間 ※所定労働時間は【7時間】となっております |
| 休日 | ■休日 ・完全週休2日（土日） ・国民の祝日 ・年末年始休日（12/30～1/4） ・年間休日数：124日(土日祝及び年末年始休日含む/2026年度) ■休暇 ・有給休暇（入社日付与※初年度は入社月に応じ6～12日、毎年4/1に就業規則に定める日数付与） ・夏季休暇（3日) ・特別休暇 |
| 給与 | 月給：360,071円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 76,071円 想定年収：5,476,857円～6,452,857円 月給(基本給＋固定時間外手当)：360,071円～431,071円 月額(基本給)：284,000円～340,000円 固定残業手当(月30時間分)：76,071円～91,071円 ※給与詳細は経験、能力を考慮し、当社規定にて決定 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給 ※残業時間が30時間を超える場合は、実労働に応じて時間外手当を追加支給 賞与：年2回 昇給：年2回可能性あり ※通勤手当有（出社状況に応じて実費相当額もしくは定期代相当額を支給） ※在宅勤務?当有（出社比率に応じて?給） ※顧客状況や職種特性を加味した上で、在宅勤務を導入しています |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月※条件の変更無 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 福利厚生・教育制度・資格補助など ・日帰り人間ドック受診（30歳以上) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ヘルスケア休暇制度（自己の健康管理や家族の介護のため年3日間 の休暇制度） ・オンラインラーニング（Udemy Business）受講 ・まなはた支援金(社員の自主的な学びを支援するため、年間15万円 相当のポイントを付与) ※事前申請・承認必要 ・ベネッセグループ共済会（共済制度、ヘルスケアサポート制度、余 暇支援制度） ※加入希望した場合のみ ・選択制確定拠出年金制度あり（給与の一部を拠出するか選択可能） ※詳細は、https://note.com/bic252/n/n029f28114f62?magazine_key=m5c31b74d5ad7 その他手当 ・通勤手当（出社状況に応じて実費相当もしくは定期代相当額を支給） ・在宅勤務手当（出社比率に応じて支給） ※顧客状況や職種特性を加味した上で、在宅勤務を導入しています |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 東京都新宿区西新宿2-1-2 |
| 勤務先名 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
| 勤務先本社所在地 | 〒163-0432 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32階 |
| 勤務先事業内容 | 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 （1）学生支援事業 （2）大学支援事業 （3）企業支援事業 |
| 勤務先従業員数 | 282名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
