業務内容
▼お仕事内容
新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当いただきます。
これまでのご経験や強みを踏まえて、まずはご経験を活かせる領域からスタートし、業務を通じて当社の社員・組織・制度への理解を深めながら、採用・研修・人事実務へと担当範囲を広げていただきます。
●職務内容
＜入社後にお任せする業務＞
・新卒採用における実務全般
・中途採用における実務全般
・社内研修の運営・実施・改善
・入社・退社・異動等に関する人事手続き
※これまでのご経験・適性を踏まえ担当範囲を広げていただきます。
将来的には、採用施策、人材育成施策、人事制度等の企画と幅を広げていただきます。
●組織構成
人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。
本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。
各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。
本ポジションは採用のチームに所属いただきます。
分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です
●当社について
ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。
BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！
新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当いただきます。
これまでのご経験や強みを踏まえて、まずはご経験を活かせる領域からスタートし、業務を通じて当社の社員・組織・制度への理解を深めながら、採用・研修・人事実務へと担当範囲を広げていただきます。
●職務内容
＜入社後にお任せする業務＞
・新卒採用における実務全般
・中途採用における実務全般
・社内研修の運営・実施・改善
・入社・退社・異動等に関する人事手続き
※これまでのご経験・適性を踏まえ担当範囲を広げていただきます。
将来的には、採用施策、人材育成施策、人事制度等の企画と幅を広げていただきます。
●組織構成
人事企画部は、部長1名、係長3名、主任4名、担当1名、派遣社員1名の計10名体制。
本部(神戸)に7名、渋谷オフィス(東京)に3名が在籍しています。
各メンバーが「給与・労務」「制度企画」「採用」「人材開発」などの領域を分担し、連携しながら業務を推進しています。
本ポジションは採用のチームに所属いただきます。
分からないことがあれば、チーム内で相談しながら進めていただける環境です
●当社について
ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。
BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大！
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件
・事業会社での人事業務（新卒採用、中途採用、社内研修に関する業務等）
・人材紹介・求人媒体等での採用支援、業務運用、顧客対応等
・研修会社・教育サービス等での研修運営、講師、企画支援、顧客対応等
あわせて、以下の基本的なPCスキルをお持ちの方
・Excelを使用したデータ入力・集計
・PowerPoint等を使用した資料作成
・事業会社での人事業務（新卒採用、中途採用、社内研修に関する業務等）
・人材紹介・求人媒体等での採用支援、業務運用、顧客対応等
・研修会社・教育サービス等での研修運営、講師、企画支援、顧客対応等
あわせて、以下の基本的なPCスキルをお持ちの方
・Excelを使用したデータ入力・集計
・PowerPoint等を使用した資料作成
募集要項
| 職種 | 総務・人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（11:50～12:50） 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 平均残業時間：15時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 有給取得率79.6％ |
| 給与 | 月給：240,000円 〜 固定残業：なし 年収：400万円～500万円 月給：240,000円～350,000円 基本給：240,000円～350,000円 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月※条件の変更なし 条件：本採用時と同様 3ヵ月※条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 住宅手当：転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有 社会保険：社会保険完備 退職金制度 定年：60歳 ※再雇用制度有 育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員割引制度 ■従業員向け特別販売会 ■健康診断 ■産休・育児休暇制度 ■退職金制度 ■各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金等) ※社内規定あり ■定額時間外手当 ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 |
| 勤務先名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
| 勤務先本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST |
| 勤務先事業内容 | ■事業概要: ｢ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ｣ そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。 |
| 勤務先従業員数 | 773名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
