業務内容
当社の総務は、社員が安心して働ける環境づくりを通じて会社の成長を支えるポジションです。
備品や設備の管理、各種手続きの対応だけでなく、社内環境の整備や組織運営のサポートなど、会社全体を支える幅広い業務に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・社内環境の整備：備品や設備の管理、オフィス環境の整備など、社員が働きやすい職場づくりを行います。
・各種手続き・書類管理：契約書や社内文書の管理、行政手続きや社内申請の対応を行います。
・社内イベント・会議運営：社内行事や会議の準備・運営を通じて、円滑な組織運営を支えます。
・安全衛生・コンプライアンス対応：社員が安心して働けるよう、安全管理やルール整備、法令対応を進めます。
・経営・各部門のサポート：経営層や各部署と連携し、会社運営に関わる課題解決や業務改善に取り組みます。
■当社の特徴：
当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。
若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。
常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。
チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。
備品や設備の管理、各種手続きの対応だけでなく、社内環境の整備や組織運営のサポートなど、会社全体を支える幅広い業務に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・社内環境の整備：備品や設備の管理、オフィス環境の整備など、社員が働きやすい職場づくりを行います。
・各種手続き・書類管理：契約書や社内文書の管理、行政手続きや社内申請の対応を行います。
・社内イベント・会議運営：社内行事や会議の準備・運営を通じて、円滑な組織運営を支えます。
・安全衛生・コンプライアンス対応：社員が安心して働けるよう、安全管理やルール整備、法令対応を進めます。
・経営・各部門のサポート：経営層や各部署と連携し、会社運営に関わる課題解決や業務改善に取り組みます。
■当社の特徴：
当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。
若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。
常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。
チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・未経験歓迎
・未経験歓迎
募集要項
| 職種 | 総務・人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:45～18:00（所定労働時間8時間） ・休憩：75分 ・時間外労働：あり |
| 休日 | ・年間休日日数125日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・日祝固定＋休日選択制度（自由選択制） ・長期休暇：夏季休暇4～5日、年末年始7日 |
| 給与 | 月給：305,783円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 70,783円 ＜給与詳細＞ ・年収：450万円～600万円 ・月給：305,783円～768,006円（一律手当を含む） ・月額（基本給）：235,000円～585,000円 ・固定残業手当/月：70,783円～183,006円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：有 ・賞与（年4回）：2～4ヶ月分／年 ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間中の給与について】 ・月給：277,157円 ・基本給：213,000円 ・固定残業制度：有（40時間／64,157円 ※超過分は別途支給） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更あり（詳細は給与欄） 月給：277,157円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 64,157円 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更あり（詳細は給与欄） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ ・健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：公共交通機関の通勤費支給 ・家族手当：無 ・住宅手当：無 ・寮社宅：社宅制度有（社内規定有） ・厚生年金基金：無 ・退職金制度：無 ・定年：60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ・販売促進研修 ・管理職研修 ■資格支援制度 ■ビジネスマナー講習（会社が費用を負担し、会社指定の講座を受講） ＜その他補足＞ ・表彰制度 ・お弁当（半額会社負担） ・飲み物・お菓子・アイス食べ放題 ・慶弔金支給 ・社員旅行 ・髪型・ネイル・服装自由 ・産休・育休（男女） ・介護休暇、結婚休暇、生理休暇など ・はぐくみ企業年金：有 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区本町6-36 |
| 勤務先名 | 次の灯株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県岡山市北区本町3-36 第1セントラルビル 3F |
| 勤務先事業内容 | ・リサイクル事業 ・ケミカル事業 ・整備士紹介・派遣事業 ・メディア事業 |
| 勤務先従業員数 | 107名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
