求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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1957(昭和32)年の創業以来、「技術の高度化」をテーマに、新技術の開発と、
それらを駆使した高品質の製品の製造に努めている会社です。
自社で設計された福祉用電動車「スーパーポルカー」はグッドデザイン大賞も受賞しました。
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▼お仕事内容
道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の
総務人事担当として、総務人事業務全般及び管理業務に従事していただきます。
<業務詳細>
将来の管理職候補となるポジションです。
・給与計算、勤怠処理の実務及び管理
・採用(新卒/中途)関係実務及び管理
・教育、訓練の企画、運営
・労務、就業規則改定、人事制度運用
・ファシリティ管理
・社内行事企画、実行、福利厚生業務
<キャリアアップ>
入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただき、
数年かけて役職登用され部や企業を引っ張っていただけるよう成長いただきます。
<福伸電機について>
様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、
各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、
そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、
自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。
市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。
現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。
1957(昭和32)年の創業以来、「技術の高度化」をテーマに、新技術の開発と、
それらを駆使した高品質の製品の製造に努めている会社です。
自社で設計された福祉用電動車「スーパーポルカー」はグッドデザイン大賞も受賞しました。
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▼お仕事内容
道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける当社の
総務人事担当として、総務人事業務全般及び管理業務に従事していただきます。
<業務詳細>
将来の管理職候補となるポジションです。
・給与計算、勤怠処理の実務及び管理
・採用(新卒/中途)関係実務及び管理
・教育、訓練の企画、運営
・労務、就業規則改定、人事制度運用
・ファシリティ管理
・社内行事企画、実行、福利厚生業務
<キャリアアップ>
入社後まずはメンバーとして仕事内容を覚えていただき、
数年かけて役職登用され部や企業を引っ張っていただけるよう成長いただきます。
<福伸電機について>
様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、
各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、
そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、
自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。
市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。
現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須条件>下記いずれも満たす方
・総務人事のご経験
・マネジメントのご経験
・総務人事のご経験
・マネジメントのご経験
募集要項
職種 | 「管理職候補」総務人事/道路交通システム機器・医療機器等の受託開発および自社製品開発を手掛ける会社 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
試用期間 | ・有 6ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
就業時間 | ・勤務時間:8:10~17:25 ※1年単位の変形労働時間制 |
休憩時間 | ・休憩時間:65分 |
時間外 | ・時間外労働有無:有 |
賃金 | ・年収:420万円~700万円 ・月額:250,000円~(手当含む) ・残業手当:有 ・賞与:年2回 (6月、12月)※過去実績…計5ヶ月分 ・昇給:年1回(4月) ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:・有 6ヶ月 試用期間中の条件変更無し 月給:250000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | ・賞与:年2回 (6月、12月)※過去実績…計5ヶ月分 |
待遇 | <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限2万4400円 ・家族手当:配偶者8千円、22歳以下の被扶養者1人1千円 ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:勤務3年以上対象 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育、技能教育 ・資格取得推進制度(会社指定の資格を取得した方は奨励金支給) ・ものづくり技能習得推進(溶接や旋盤、CADなどの講習に参加可能※費用は会社負担) <その他補足> ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金 ・役職手当(同社規定による) ・受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
休日 | ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数122日 ・夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 122日 |
学歴 | 大卒以上 |
必要な経験等 | <必須条件>下記いずれも満たす方 ・総務人事のご経験 ・マネジメントのご経験 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 |
勤務先会社名 | 福伸電機株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 |
勤務先事業内容 | 1957年の創業以来、当社は「技術の高度化」をテーマに、新技術の開発・製造に努めてきました。顧客の要望に真摯に対応し確かな製品を提供することこそ当社の使命だと考え、商品の研究・開発・品質保証体制の確立に至るまで、幅広い取り組みを行っています。 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |