求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
業務内容
業務管理部管理職のポジションとして、メンバーマネジメントや現場労務管理等、経営に近い領域をお任せいたします。
■業務詳細:
◎マネジメント:業務管理部門スタッフ10~15名、各現場をまとめるリーダーの方数名をマネジメントいただきます。
各現場のリーダーと接点を取り、日々のフォローをしていただきます。
※現場スタッフの中には海外の技能実習生もおりますが、英語を使う機会は少なく、基本的には日本語でコミュニケーションを取っております。
◎労務管理:各現場の方の出勤内容の確認や健康管理、契約更新等労働条件の見直し等の確認を行います。給与計算等は別部門の担当者がおりますので、最終確認をお任せいたします。
◎現場営業のフォロー:営業の担当は別におりますが、フォローで営業担当者と同行するケースもございます。
当社は創業当時から長くお付き合いをしている企業様が多くおりますので、定期的に訪問をしながらお客様のお困りごとや要望を直接伺い、現場サポートをいたします。
◎案件管理:ビルメンテナンスとして、各市町村の入札に参加しておりますので、こちらの対応をお任せいたします。
★メイン業務はマネジメントとなりますが、管理職ポジションとして広く現場フォローまでお任せいたします。
★また、事務所は管理職の方から一般スタッフの方まで同じフロアでコミュニケーションを取っております。
異業界からの中途入社者も多く温厚な雰囲気です。
★社長とも情報共有をしながら、適宜フォローをお任せいたします。
■当社について:
清掃・設備・警備といったビルメンテナンス業務から個人宅でのハウスクリーニング、寮管理までを行う「総合ビルメンテナンス業」を展開。 環境衛生を徹底し、ビルの利用者に快適で衛生的な環境を提供し続けています。
また、幅広いビルメンテナンス業務に加え、個人宅でのハウスクリーニング、空き家対策、そして寮管理まで請け負う「総合ビルメンテナンス業」を行っています。
従業員の年齢も幅広く、育児や介護と仕事の両立を支援したり、性別・年齢・職歴を問わず実力や成果で管理職に抜擢するなど働きやすい環境をつくっています。
■業務詳細:
◎マネジメント:業務管理部門スタッフ10~15名、各現場をまとめるリーダーの方数名をマネジメントいただきます。
各現場のリーダーと接点を取り、日々のフォローをしていただきます。
※現場スタッフの中には海外の技能実習生もおりますが、英語を使う機会は少なく、基本的には日本語でコミュニケーションを取っております。
◎労務管理:各現場の方の出勤内容の確認や健康管理、契約更新等労働条件の見直し等の確認を行います。給与計算等は別部門の担当者がおりますので、最終確認をお任せいたします。
◎現場営業のフォロー:営業の担当は別におりますが、フォローで営業担当者と同行するケースもございます。
当社は創業当時から長くお付き合いをしている企業様が多くおりますので、定期的に訪問をしながらお客様のお困りごとや要望を直接伺い、現場サポートをいたします。
◎案件管理:ビルメンテナンスとして、各市町村の入札に参加しておりますので、こちらの対応をお任せいたします。
★メイン業務はマネジメントとなりますが、管理職ポジションとして広く現場フォローまでお任せいたします。
★また、事務所は管理職の方から一般スタッフの方まで同じフロアでコミュニケーションを取っております。
異業界からの中途入社者も多く温厚な雰囲気です。
★社長とも情報共有をしながら、適宜フォローをお任せいたします。
■当社について:
清掃・設備・警備といったビルメンテナンス業務から個人宅でのハウスクリーニング、寮管理までを行う「総合ビルメンテナンス業」を展開。 環境衛生を徹底し、ビルの利用者に快適で衛生的な環境を提供し続けています。
また、幅広いビルメンテナンス業務に加え、個人宅でのハウスクリーニング、空き家対策、そして寮管理まで請け負う「総合ビルメンテナンス業」を行っています。
従業員の年齢も幅広く、育児や介護と仕事の両立を支援したり、性別・年齢・職歴を問わず実力や成果で管理職に抜擢するなど働きやすい環境をつくっています。
応募資格
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・総務・人事部門管理職の経験があり、労務管理の出来る方
・マネジメント経験のある方
■歓迎条件:
・社員や顧客と円滑なコミュニケーションが出来、社員の育成に寄与出来る方
・社員が定着出来るよう、環境づくりの出来る方
・報連相が出来、社長とともにチームで業務の出来る方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・総務・人事部門管理職の経験があり、労務管理の出来る方
・マネジメント経験のある方
■歓迎条件:
・社員や顧客と円滑なコミュニケーションが出来、社員の育成に寄与出来る方
・社員が定着出来るよう、環境づくりの出来る方
・報連相が出来、社長とともにチームで業務の出来る方
募集要項
職種 | 業務管理職/マネジメント・労務管理等 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月※条件の変更なし |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | ・休憩:60分 |
賃金 | 年収450万円~600万円 月額(基本給):321,000円~428,000円 ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2ヶ月分 過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3ヶ月※条件の変更なし 月給:321000円~428000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(計2ヶ月分 過去実績) |
待遇 | 通勤手当:実費支給※上限25,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による※勤続3年以上 定年65歳:再雇用制度あり(上限年齢70歳) 育休取得実績有 現場OJT 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日・祝日、土、夏季・年末年始、その他(年間会社カレンダーによる) ※月に1~2回の土曜日出勤があります 育児休業・介護休業(取得実績あり) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 105日 |
学歴 | 高校卒以上 |
必要な経験等 | ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・総務・人事部門管理職の経験があり、労務管理の出来る方 ・マネジメント経験のある方 ■歓迎条件: ・社員や顧客と円滑なコミュニケーションが出来、社員の育成に寄与出来る方 ・社員が定着出来るよう、環境づくりの出来る方 ・報連相が出来、社長とともにチームで業務の出来る方 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 広島県広島市中区大手町5ー7ー17 |
勤務先会社名 | ひろしま管財株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 広島市中区大手町5丁目7番17号 |
勤務先事業内容 | 総合ビルメンテナンス業 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |