求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
*******************************************
有給休暇の取得率は60％以上です！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
*******************************************
▼お仕事内容
当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理メインに携わっていただきます。
【現場スタッフのマネジメント業務】
・担当者やスタッフとの打合せ
・シフト作成などの人員管理・手配
・担当物件の巡回（現場チェックなど）
・スタッフの指導、教育、相談対応
・現場作業応援、代務 等
・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。
・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。
・業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。
特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務となります。
■就業環境
・月間残業は平常時は20時間程度、繁忙期は3～4月ですが、その期間でも30時間程度です。
・夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階でまれに（月数回、多くて3回程度）発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。
有給休暇の取得率は60％以上です！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
*******************************************
▼お仕事内容
当社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員の労務管理メインに携わっていただきます。
【現場スタッフのマネジメント業務】
・担当者やスタッフとの打合せ
・シフト作成などの人員管理・手配
・担当物件の巡回（現場チェックなど）
・スタッフの指導、教育、相談対応
・現場作業応援、代務 等
・担当物件をラウンド、現場メンバーだけでなく、同社の顧客担当ともコミュニケーションを取りながら進めます。
・ラウンド等の動き方はご自身で計画を立てて進めることができます。
・業務がうまくいくポイントとしては「当たり前のことを当たり前に対応」することです。
特に「同時進行していく業務をバランスよく管理すること」「周囲と協力しながら進めること」「変更していく法定へのキャッチアップ」をおさえておけば、ビルメンテナンス未経験の方でも活躍頂ける業務となります。
■就業環境
・月間残業は平常時は20時間程度、繁忙期は3～4月ですが、その期間でも30時間程度です。
・夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階でまれに（月数回、多くて3回程度）発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。
応募資格
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・普通自動車免許（AT限定可）
募集要項
| 職種 | 現場管理・労務管理／経験不問 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 試用期間 | 有：３ヶ月（条件変動無し） |
| 就業時間 | ８：３０～１７：３０／ ７：３０～１6：３０／６：３０～１５：３０ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 残業月平均20時間程度 |
| 賃金 | 年収280万円～350万円 月給200,000円～250,000円 ■基本給 200,000～250,000円 ■諸手当 ・通勤手当 上限100,000円／月 ・家族手当 子1人につき10,000円／月支給（18歳まで） ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 モデル年収 ・30代一般職…350万円前後 ・40代管理職…450～500万円前後 ・50代次長・部長職…600万円前後 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：有：３ヶ月（条件変動無し） 月給：200000円~250000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回（計2ヶ月分）※過去実績 |
| 待遇 | ■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 ■グループ会社が運営する商業施設の社員割引 雇用保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日 | 年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 112日 |
| 必要な経験等 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 広島県広島市中区南千田東町3ｰ4ｰ3 |
| 勤務先会社名 | 株式会社第一ビルサービス |
| 勤務先会社本社所在地 | 〒730-0051 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 |
| 勤務先事業内容 | プロパティマネジメント（PM） ビルメンテナンス（FM） マンション管理 コンストラクションマネジメント（CM） 指定管理 |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
