求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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SIer・SES出身の方も歓迎/企画段階から参画可/三菱UFJファイナンシャルG/社内システムの企画・構築・保守を上流から担っていただきます!ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます!/経験言語不問
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当社システム部にて社内システムの運用・保守を担っていただきます。ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な仕事内容:
◎当社稼働システムの運用管理業務全般
・運用マニュアル/手順書や作業ルールに沿ったオペレーション
・システム障害対応
◎ユーザー部からのシステム問合せ対応
◎システムの個別定型/非定型作業
◎PC、社内ITインフラ、ネットワーク環境の設定/保守作業
◎業務改善活動、ノーコード/ローコードツールを活用した内製化推進
◎システム事務管理作業
■当社で働く魅力:
<働きやすさ>
残業は月平均20時間程度。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。また完全週休2日制(土日祝)など、ワークライフバランスも整えやすい環境です。福利厚生も充実しています。
<整った評価制度>
当社は職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。
<安定経営>
パーキング事業やガソリンスタンド事業、オートリース事業、ソリューション事業等当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。
SIer・SES出身の方も歓迎/企画段階から参画可/三菱UFJファイナンシャルG/社内システムの企画・構築・保守を上流から担っていただきます!ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます!/経験言語不問
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当社システム部にて社内システムの運用・保守を担っていただきます。ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な仕事内容:
◎当社稼働システムの運用管理業務全般
・運用マニュアル/手順書や作業ルールに沿ったオペレーション
・システム障害対応
◎ユーザー部からのシステム問合せ対応
◎システムの個別定型/非定型作業
◎PC、社内ITインフラ、ネットワーク環境の設定/保守作業
◎業務改善活動、ノーコード/ローコードツールを活用した内製化推進
◎システム事務管理作業
■当社で働く魅力:
<働きやすさ>
残業は月平均20時間程度。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。また完全週休2日制(土日祝)など、ワークライフバランスも整えやすい環境です。福利厚生も充実しています。
<整った評価制度>
当社は職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。
<安定経営>
パーキング事業やガソリンスタンド事業、オートリース事業、ソリューション事業等当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
■必須条件:
・業務系システムの運用保守の経験(3年以上)
・システム基盤(サーバー、ネットワーク)の運用保守経験、もしくは 基本的なシステム理解
■歓迎条件:
・システム開発経験
・業務系システムの運用保守の経験(3年以上)
・システム基盤(サーバー、ネットワーク)の運用保守経験、もしくは 基本的なシステム理解
■歓迎条件:
・システム開発経験
募集要項
職種 | 社内システムの運用・保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 有:3ヶ月(条件変動無し) |
就業時間 | 8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分) |
休憩時間 | ・休憩60分 |
時間外 | 月平均20時間程度 |
賃金 | 年収345万円~474万円 月額(基本給):220,000円~275,000円 年額賞与:850,000円~1,500,000円 ※賞与額は1年間の個人実績評価制度に基づき査定 ※残業代込みの想定年収:380万~515万 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:有:3ヶ月(条件変動無し) 月給:220000円~275000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年額賞与:850,000円~1,500,000円 |
待遇 | 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給 住宅手当:一定条件を有する職員月2万2千円or1万7千円 寮社宅:社宅社員寮規定に該当する者 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外 定年60歳:定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり 育休取得実績:有 指名&公募研修 eラーニング制度 財形貯蓄制度あり 福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)加入 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 5日間連続休暇制度、年末年始6日 ※有給休暇:初年度0日/2年目14日/4年目以降20日(最高) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 124日 |
学歴 | 短大卒以上 |
必要な経験等 | ■必須条件: ・業務系システムの運用保守の経験(3年以上) ・システム基盤(サーバー、ネットワーク)の運用保守経験、もしくは 基本的なシステム理解 ■歓迎条件: ・システム開発経験 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 東京都中央区八丁堀4-13-1東興ビル |
沿線・最寄駅 | JR、地下鉄線/八丁堀駅 |
勤務先会社名 | 東洋カーマックス株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目8番17号 |
勤務先事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など |
通勤手当 | 通勤手当(会社規定に基づき支給) |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |