求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
■仕事詳細
・木材乾燥技術開発
・乾燥データ分析、技術指導
・工場支援：品質向上、コスト削減、JAS認証
・営業支援：クレーム品の原因調査(強度テスト、含水率測定他)、問合せ対応
・新商品開発のための技術開発、支援
■業務詳細
・乾燥技術は木材の耐久性等向上には欠かせない当社のコア技術です。それらの技術開発となり製品レベルにダイレクトに影響するやりがいのある業務です。
・技術開発には製品加工の装置や工程設計も含まれます。そのため加工現場での検証やデータ収集、更には設備導入や現場支援など机上だけにとどまらい業務の幅にやりがいを感じれます。
■入社後の業務内容（研修）
1年目：木材に関する基礎知識の習得。 半年程度の実地研修(木材乾燥を行っている工場)
2年目：木材乾燥に関する知識、技術の習得。 調査、データ分析を先輩社員について学習
3年目以降：指導を受けながら自身で業務を担当※1年目以降、木材乾燥の業務に従事していただきます。また経験者は能力に応じて業務を担当していただきます。
■本ポジションの魅力
同社生産技術職は分業制ではなく１名で幅広く裁量もって取り組めます。チームでサポートしますので一人で抱えることはございません。最初はできることから始めていただき、将来的に提案、設備導入、メンテナンス業務に携われます。提案型であり、裁量権が大きく、ご活躍していただける点が特長の一つです。
■社風：
自由な裁量をもって取り組める環境です。また学ぶ機会も大切にしているため、勉強の機会も提供を行っています。勉強する事により自身の技術力向上に努めていただける環境です。
■組織構成：
管理職を含め５名の組織（管理職を除き20代～30代の若い組織）
■募集背景：
売上拡大における増員募集です。
・木材乾燥技術開発
・乾燥データ分析、技術指導
・工場支援：品質向上、コスト削減、JAS認証
・営業支援：クレーム品の原因調査(強度テスト、含水率測定他)、問合せ対応
・新商品開発のための技術開発、支援
■業務詳細
・乾燥技術は木材の耐久性等向上には欠かせない当社のコア技術です。それらの技術開発となり製品レベルにダイレクトに影響するやりがいのある業務です。
・技術開発には製品加工の装置や工程設計も含まれます。そのため加工現場での検証やデータ収集、更には設備導入や現場支援など机上だけにとどまらい業務の幅にやりがいを感じれます。
■入社後の業務内容（研修）
1年目：木材に関する基礎知識の習得。 半年程度の実地研修(木材乾燥を行っている工場)
2年目：木材乾燥に関する知識、技術の習得。 調査、データ分析を先輩社員について学習
3年目以降：指導を受けながら自身で業務を担当※1年目以降、木材乾燥の業務に従事していただきます。また経験者は能力に応じて業務を担当していただきます。
■本ポジションの魅力
同社生産技術職は分業制ではなく１名で幅広く裁量もって取り組めます。チームでサポートしますので一人で抱えることはございません。最初はできることから始めていただき、将来的に提案、設備導入、メンテナンス業務に携われます。提案型であり、裁量権が大きく、ご活躍していただける点が特長の一つです。
■社風：
自由な裁量をもって取り組める環境です。また学ぶ機会も大切にしているため、勉強の機会も提供を行っています。勉強する事により自身の技術力向上に努めていただける環境です。
■組織構成：
管理職を含め５名の組織（管理職を除き20代～30代の若い組織）
■募集背景：
売上拡大における増員募集です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件：取り扱い製品は不問です、以下いずれかに該当する方
・製品開発
・生産技術（製造ラインの構築、工程設計、設備導入）
・生産管理
・設備保全・メンテナンス
※上記サポート役の業務経験でも応募OKです
必要な経験等
■必須条件：取り扱い製品は不問です、以下いずれかに該当する方
・製品開発
・生産技術（製造ラインの構築、工程設計、設備導入）
・生産管理
・設備保全・メンテナンス
※上記サポート役の業務経験でも応募OKです
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | 総合木材メーカーでの技術開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間: ・休憩時間：60分 |
| 時間外 | 平均30時間（月） |
| 休日 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※月1～2回程度、土・祝出勤の場合あり（発電所の状況によります） GW、夏季、年末年始 有給休暇制度、慶弔休暇 年間休日数: 117日 |
| 給与 | 月給：193,000円 〜 210,000円 固定残業：なし 賞与：賞与年2回 ※前年度の賞与実績：6カ月 昇給年1回、資格手当の支給がございます （モデル年収例） 係長600~700万、課長700～800万 ※個人業績+組織目標の達成度合によります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：■月30,000円迄 家族手当：子供手当あり（その他補足事項参照） 住宅手当：■月18,000円まで 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 定年60歳 再雇用制度あり／65歳まで OJTがメインとなります。 各種通信教育支援制度が整っております。 育休取得実績有 財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂（一食200円）、通信教育支援、公的資格取得支援、社員旅行、従業員持家利子補助制度、永年勤続表彰制度（5年毎）、体育文化会活動支援制度、研修棟（宿泊棟）、社員旅行、ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）、子供手当（扶養対象の18歳まで1人目10,000円、2人目15,000円、3人目以降20,000円、例.3名の場合は毎月計45,000円基本給に上乗せ） ※通勤手当もしくは住宅手当どちらか高い方を支給。住宅手当を支給している方へは通勤手当5,000円を上限とし支給 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 広島県呉市広多賀谷3-1-1 |
| 沿線・最寄駅 | JR線／新広駅 |
| 勤務先名 | 中国木材株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 広島県呉市広多賀谷3丁目1-1 |
| 勤務先事業内容 | 1.木材の製材および乾燥材・集成材の製造 2.木材の物流・販売・輸出 3.プレカット加工 4.原木および製材製品の直輸入 5.山林経営 6.木質バイオマス発電 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
