求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
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「再エネ事業で成長中企業での人事総務課長候補」
ドローンやロボットを活用した最新技術を導入する旭テクノロジーで、
採用戦略を担う課長候補を募集。年間休日120日。
残業少なめで働きやすい環境です。
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▼おすすめ
ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを
導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、
海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど
事業の拡大に取り組んでいます
年間休日120日・土日祝休みの完全週休二日制・残業10h程度とWLBも充実!
▼お仕事内容
管理本部人事総務グループにおいて、全社採用活動全般の戦略立案
及び推進並びに所管業務のマネジメントをお任せ致します。
<業務詳細>
・経営方針に基づく中途採用/新卒採用の戦略立案、実行
・採用及び人事関連業務全般の業務執行統括管
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など
・将来的にメンバーの管理、教育、指導、人材育成及びチームビルディング
<働き方>
・年間休日120日・完全週休二日制 (土日祝休み)・平均残業10時間
→システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなど
IT環境を整えることで、残業削減、働きやすさの向上に努めています。
・転勤なし
→地元で安定して働きたい方へおススメです
<組織構成>
【管理本部 人事総務グループ】
男性1名
L採用戦略の立案、面接対応、紹介会社とのやり取りなどの採用管理を担当
別ルートからの採用拡大を目指すべくこちらの担当者の業務を引き継いでいただきます。
女性1名
L日程調整や採用関係の事務作業等
※増員となりますので、OJT形式で業務をしっかり引き継ぎます。わからないことがあればいつでも聞いていただける環境です。
「再エネ事業で成長中企業での人事総務課長候補」
ドローンやロボットを活用した最新技術を導入する旭テクノロジーで、
採用戦略を担う課長候補を募集。年間休日120日。
残業少なめで働きやすい環境です。
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▼おすすめ
ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを
導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、
海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど
事業の拡大に取り組んでいます
年間休日120日・土日祝休みの完全週休二日制・残業10h程度とWLBも充実!
▼お仕事内容
管理本部人事総務グループにおいて、全社採用活動全般の戦略立案
及び推進並びに所管業務のマネジメントをお任せ致します。
<業務詳細>
・経営方針に基づく中途採用/新卒採用の戦略立案、実行
・採用及び人事関連業務全般の業務執行統括管
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など
・将来的にメンバーの管理、教育、指導、人材育成及びチームビルディング
<働き方>
・年間休日120日・完全週休二日制 (土日祝休み)・平均残業10時間
→システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなど
IT環境を整えることで、残業削減、働きやすさの向上に努めています。
・転勤なし
→地元で安定して働きたい方へおススメです
<組織構成>
【管理本部 人事総務グループ】
男性1名
L採用戦略の立案、面接対応、紹介会社とのやり取りなどの採用管理を担当
別ルートからの採用拡大を目指すべくこちらの担当者の業務を引き継いでいただきます。
女性1名
L日程調整や採用関係の事務作業等
※増員となりますので、OJT形式で業務をしっかり引き継ぎます。わからないことがあればいつでも聞いていただける環境です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
<必須条件>
・リクルーター経験や採用プロジェクトにおける主導経験
・HR業界の基礎知識
※人事担当者だけでなく、新卒採用のリクルーター、人材業界で営業経験をお持ちの方歓迎です!
<歓迎条件>
・採用戦略の企画立案及び推進
必要な経験等
<必須条件>
・リクルーター経験や採用プロジェクトにおける主導経験
・HR業界の基礎知識
※人事担当者だけでなく、新卒採用のリクルーター、人材業界で営業経験をお持ちの方歓迎です!
<歓迎条件>
・採用戦略の企画立案及び推進
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
職種 | 人事総務(採用)/課長候補/再生エネルギー事業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30 休憩時間: 60分 |
時間外 | 有 |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) 年間休日数: 120日 |
給与 | 月給:500,000円 〜 666,666円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月/12月)※過去実績3か月分 昇給:年1回(4月) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
試用期間 | 試用期間:あり 月給:500,000円 〜 666,666円 固定残業:なし 6ヵ月( 試用期間中は賞与なし) |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 月5万円まで(会社規定に基づく) |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:月5万円まで(会社規定に基づく) ・社会保険:社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険) ・退職金制度:有 <その他補足> ・出張宿泊費:実費精算または会社より指定の宿泊施設など ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・出張手当 ・福利厚生施設利用制度(ベイコートクラブ) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) |
転勤 | なし ※地元で安定して働きたい方へおススメです! |
学歴 | 高校卒 |
就業場所 | 兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 |
沿線・最寄駅 | JR各線/姫路駅 |
勤務先名 | 株式会社旭テクノロジー |
勤務先本社所在地 | 兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 |
勤務先事業内容 | ・プラント事業 ・再生可能エネルギー事業 ・ドローン事業 |
選考について | 選考方法 ・面接回数:2回 ・・・一次面接(面接官:採用担当・部門長)/二次面接(社長)) 選考日時 随時 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |