お仕事詳細jobs

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「再エネ事業で成長中企業での人事総務課長候補」
ドローンやロボットを活用した最新技術を導入する旭テクノロジーで、
採用戦略を担う課長候補を募集。年間休日120日。
残業少なめで働きやすい環境です。
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▼おすすめ
ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを
導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、
海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど
事業の拡大に取り組んでいます
年間休日120日・土日祝休みの完全週休二日制・残業10h程度とWLBも充実！

▼お仕事内容
管理本部人事総務グループにおいて、全社採用活動全般の戦略立案
及び推進並びに所管業務のマネジメントをお任せ致します。

＜業務詳細＞
・経営方針に基づく中途採用/新卒採用の戦略立案、実行
・採用及び人事関連業務全般の業務執行統括管
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など
・将来的にメンバーの管理、教育、指導、人材育成及びチームビルディング

＜働き方＞
・年間休日120日・完全週休二日制 （土日祝休み）・平均残業10時間
→システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなど
　IT環境を整えることで、残業削減、働きやすさの向上に努めています。
・転勤なし
→地元で安定して働きたい方へおススメです

＜組織構成＞
【管理本部 人事総務グループ】
男性1名
L採用戦略の立案、面接対応、紹介会社とのやり取りなどの採用管理を担当
別ルートからの採用拡大を目指すべくこちらの担当者の業務を引き継いでいただきます。
女性1名
L日程調整や採用関係の事務作業等
※増員となりますので、OJT形式で業務をしっかり引き継ぎます。わからないことがあればいつでも聞いていただける環境です。

＜必須条件＞
・リクルーター経験や採用プロジェクトにおける主導経験
・HR業界の基礎知識
※人事担当者だけでなく、新卒採用のリクルーター、人材業界で営業経験をお持ちの方歓迎です！

＜歓迎条件＞
・採用戦略の企画立案及び推進