お仕事詳細jobs

*****************************************************
【教育業界の未来を創る！新卒・中途採用担当（課長候補）】
人事採用の経験を活かし、全国展開する教育機関で採用戦略をリード。
安定した環境でキャリアアップを目指せます。
*****************************************************
▼おすすめ
＜経験をフルで活かしていただけます＞
今までの経験を活かしながら、他社よりも大きなスケールで仕事に
従事できます。また自身が採用した方を通じてより多くの学生に
学校法人創志学園の教育を届けることができます。

＜教育業界でもトップの安定性＞
関西に拠点おきながら全国で展開する教育機関になります。また
少子化が進む環境でも通信制高校などを選ぶ生徒数は増えております。
積極的な対外広報を実施しており安定した学校運営を行っております。

＜ライフワークバランスを整えて働けます＞
月当たり残業時間も10~20時間、年間休日120日、週休二日制とライフ
ワークバランスをしっかり保った働きかたをしていただけます。
メリハリをつけながら仕事をしつつ法人を変えていくような働きぶり
を期待しております。

▼お仕事内容
創志学園グループ全体の人事業務を担当いただきます。将来的には
学校法人創志学園全体の人事責任者として期待しております。
人事部のマネジメント、役員からの特命事項などを担当することに
なり、法人全体の人事戦略に基づき採用業務、人事制度改革などに
ついて監理監督を頂きます。

＜業務詳細＞
・人材採用計画の立案と実施(採用プロセスの管理と改善)
・戦略立案～手法選定～面接実施～内定、雇用契約の採用フロー管理
・採用促進をするべく新たな手法の検討、人件費分析、改善提案
・人材育成制度の充実及び実施（例：階層別研修など）
・その他役員からの特命事項など

＜組織の課題＞
法人全体には様々な学校が紐づいておりポジションごとにも担当者が
異なります。各学校を取りまとめて採用を進めなければいけません。
現状は改善まで手が割けていないため採用の最適化をお任せします。

＜採用状況＞
創志学園グループは主に高校（クラーク記念国際高等学校など）、
専門学校（日本健康医療専門学校など3校）、大学（IPU・環太平洋
大学など国内外4校）を中心に展開する総合教育機関です。内部には
様々な雇用形態の職員が2000名以上在籍しております。
また学生数も18000名以上在籍しており、年々生徒数は学習の多様化
が進む中で増えており、職員数も増やしていく予定です。

＜所属部門と人員構成＞
法人本部人事部所属にて組織は13名になります。

＜創志学園グループの特徴＞
「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の
学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また
複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等
の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、
民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわた
り、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。
特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007
年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任
を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、収容規模・内容ともにアップグレー
ドできるまでに評価されています。

＜必須条件＞
・人事採用における経験
・人事戦略立案・経営分析の経験
・マネジメント経験

＜歓迎条件＞
・教育業界での経験がある方
・業務改善や制度改革に積極的に取り組み臨機応変な対応が可能な方

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士、衛生管理者1種