求人の特徴
急募
学歴不問
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。
また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。
・数値計画立案
・予算管理
・業務推進
・人員管理 など
【当社について】
当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の❝３つのかかわり❞を大切にしています。
地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。
【研修制度】
●MUSTの研修からWANTの研修へ
研修計画を作成する過程で、職員のWANT（どんな研修を受けたいか）をヒアリングし、計画に反映します。
●成長意欲を育む
「できていないこと」だけでなく「より伸ばしていきたいこと」に着目します。
●「ありがとう」から始まる学びの意欲
職員が自ら学ぼうとする意欲の根源は、入居者、利用者、ご家族からの「ありがとう」にあると考えています。
人と人の心が通じる温かい雰囲気、自らを成長させたいと思う風土を醸成します。
また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。
・数値計画立案
・予算管理
・業務推進
・人員管理 など
【当社について】
当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の❝３つのかかわり❞を大切にしています。
地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。
【研修制度】
●MUSTの研修からWANTの研修へ
研修計画を作成する過程で、職員のWANT（どんな研修を受けたいか）をヒアリングし、計画に反映します。
●成長意欲を育む
「できていないこと」だけでなく「より伸ばしていきたいこと」に着目します。
●「ありがとう」から始まる学びの意欲
職員が自ら学ぼうとする意欲の根源は、入居者、利用者、ご家族からの「ありがとう」にあると考えています。
人と人の心が通じる温かい雰囲気、自らを成長させたいと思う風土を醸成します。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
■必須条件：下記いずれかの経験
・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験
・予算管理、人員管理など事業所の運営経験
・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験
・予算管理、人員管理など事業所の運営経験
募集要項
| 職種 | 介護福祉事業のマネジメント職／課長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 就業時間 | ８：３０～１７：３0 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 月20時間程度 |
| 賃金 | ・年収440万円～630万円 ・月給320,000円～450,000円 ・基本給240,000～370,000円 ・賞与年2回（2～3ヵ月分） ※管理監督者扱いのため、残業手当の支給なし ■諸手当 ・管理職手当 80,000円 ・通勤手当 （10万円／月を上限に支給） |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3か月※条件の変更なし 月給：320000円~450000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回（2～3ヵ月分） |
| 待遇 | ・社会保険完備 ・育児休業／育児短時間勤務制度 ・誕生日プレゼント ・社宅制度 ・資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ・スポーツクラブの法人割引適用 ・グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 ・グループ会社が運営する商業施設の社員割引 ・定年65歳（再雇用、雇用延長制度あり） |
| 休日 | ・年間休日112日 ※土曜日が月1～2日程度出勤日があります ※会社カレンダーによる ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 112日 |
| 必要な経験等 | ■必須条件：下記いずれかの経験 ・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験 ・予算管理、人員管理など事業所の運営経験 |
| 必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
| 就業場所 | 広島県広島市中区大手町4丁目6-16山陽ビル7F |
| 勤務先会社名 | 株式会社エポカケアサービス |
| 勤務先会社本社所在地 | 広島市中区大手町５丁目３番１２号 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホーム、居宅介護支援事業所の運営 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
