お仕事詳細jobs

■業務内容
総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
各種会議体運営等、上場企業の業務フローや稟議の流れを理解いただいている方歓迎です◎

・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議）
・コンプライアンス、リスク管理委員会事務局
・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応
・反社チェック、稟議管理
・ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝)
・各種資産、備品管理

■働く環境
・年間休日127日、土日祝休み、残業月平均10h~15h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。
・社内は和気あいあいとした雰囲気で、協力しながら業務を進めています。入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。

■当社の魅力：
デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指している為、採用面から会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。
弊社は「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式で営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。

【必須条件】＜業界未経験歓迎＞
・従業員数100名以上の会社での総務業務経験
・リーダー、もしくはマネジメントの経験

【歓迎条件】
・管理本部全体の管掌経験がある方
・上場企業の管理本部にて就業経験がある方