お仕事詳細

お仕事詳細jobs

求人の特徴

急募
土日祝休み
交通費支給
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日

業務内容

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【法務・コンプライアンス推進を担当!重要ポジション】
コンプライアンス推進業務、法務教育・研修、
契約書のリーガルチェックなどを担当します。
フレックスタイム制でライフスタイルに合わせた勤務が可能。
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▼おすすめ
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った
柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、
過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

▼お仕事内容
あなぶきハウジングサービスにおけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。

・コンプライアンス推進業務
・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用
・法務教育・研修/各部署に対する法的支援
・契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス(法務対応人材の補佐)

◆【雇入れ後】コンプライアンス室 【変更の範囲】現状なし

<業務の特徴>
業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。

<業界・当社の特徴>
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、
不動産「管理」業界に属しております。
管理業界は景気によって売上が変わらず、
管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。
当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。
特に西日本エリアではM&Aやリプレイス(管理会社の変更)も積極的に行っており、
結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております
(マンション管理新聞社調べ)。

<転勤について>
ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります

応募資格

<必須条件>
・法務/コンプライアンス関連実務経験(5年以上)

<歓迎条件>
・上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験
・組織マネジメントのご経験がある方
・法務関連資格(※)保有者歓迎
(※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨)

募集要項

職種マンション管理会社での法務
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
試用期間3か月 条件変更有
就業時間標準的な勤務時間:9:00~18:00 ※フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間60分
時間外
賃金
・年収:400万円~500万円
・月給:285,912円~340,000円(一律手当を含む)
・月額(基本給):259,920円~285,000円
・固定残業手当/月:25,992円~55,000円(固定残業時間13時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・残業手当:有
・賞与:年2回 ※基本給の約2.5ヶ月分(業績評価により増減あり)
・昇給:年1回(7月)
・報奨金制度:有

※年齢、前職や経験を考慮の上、決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業の有無あり
固定残業数:13.0時間
固定残業代:25992円
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:3か月 ※試用期間中の待遇・条件に差異あり (試用期間中は固定残業代50%支給になります) ・月給:272,916円~312,500円 ・基本給:259,920円~285,000円 ・固定残業代(13時間分):12,996円~27,500円
月給:272916円~312500円
試用期間中の固定残業:あり
固定残業数:13.0時間
固定残業代:12996円
賞与年2回 ※基本給の約2.5ヶ月分(業績評価により増減あり)
待遇
<各手当・制度補足>
・寮社宅:借上社宅・独身寮あり※当社規定による
・社会保険:各種社会保険完備
・退職金制度:当社規定による

<教育制度・資格補助補足>
・中途入社者向けキャリア研修
・自社研修施設あり
・資格取得のため、試験前2~3ヶ月前から講習や勉強会を実施
・資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり(上限あり。合格後精算)

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・社員会(相互扶助・親睦の会)
・福利厚生施設(グループ社員用割引等あり)
・資格取得支援(詳細は教育制度及び資格欄)
・カフェテリアプラン(社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度)
・借上社宅・独身寮(適用条件あり)
・就労支援手当
・派遣手当(採用地外勤務の場合に別途支給)
・営業手当(基本給の20%)
・資格手当(宅建・管理業務主任者など、各5,000~15,000円。上限30,000円)
休日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
 ※2025年7月~年休120日
 ※計画年休5日含むと125日となります。
・有給休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔特別休暇、産休、育児休暇。
 ※GW・お盆期間は有給休暇取得奨励日としております。
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数120日
学歴高校卒
必要な経験等
<必須条件>
・法務/コンプライアンス関連実務経験(5年以上)

<歓迎条件>
・上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験
・組織マネジメントのご経験がある方
・法務関連資格(※)保有者歓迎
(※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資格取得を推奨)
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
就業場所

香川県高松市磨屋町2-8あなぶき磨屋町ビル9F

勤務先会社名株式会社穴吹ハウジングサービス
勤務先会社本社所在地香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
勤務先事業内容
1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業
転勤ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
定年齢65歳
通勤手当会社規定に基づき支給
応募受付電話番号0120-167-217
応募書類等面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。

紹介会社情報

企業名
株式会社ジップ
代表者名
神﨑 宏
業種人材派遣・人材紹介
所在地
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
事業内容
<当社の事業内容>
■ダイレクトマーケティング事業
1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
3)販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099)
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
電話番号
0120-167-217
応募する

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