求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
クライアントから預かった経理業務全般を行います。
立替、発注支払い、入金消込、会計、経費精算、固定資産管理 等
<業務詳細>
・支払依頼申請のチェックを行い、SAPへの支払依頼伝票登録(件数1,500件/月)
・クライアントが社内外へ依頼するための発注書発行(繁忙期1,000件以上、閑散期550件以上/月)
・クライアントの取引先企業様の請求書内容の確認・システム登録 など
※自動ツール化に取り組んでエラー発生低減、効率アップに取り組んでいます!
※バックオフィスのため比較的静かなセンターです。
<この業務で得られること>
経理業務のみならずバックオフィスセンター運営を身につけることができます。
【スタッフ管理・育成経験】
オペレーターさん向けの研修やティーチング・コーチング、フォローなどを実施。
定期面談なども担当いただくため、コミュニケーションスキルも身に付きます。
そのほかオペレーターさんの稼働や勤怠管理も担当。
【業務改善経験】
たとえば、発生回数の多いミスを減らすためにはどうすればよいか、
処理時間を短くするためにはどうしたらよいか、などを考え実行します。
マニュアル作成や研修の開催を通して、改善思考やスキルが身に付きます。
立替、発注支払い、入金消込、会計、経費精算、固定資産管理 等
<業務詳細>
・支払依頼申請のチェックを行い、SAPへの支払依頼伝票登録(件数1,500件/月)
・クライアントが社内外へ依頼するための発注書発行(繁忙期1,000件以上、閑散期550件以上/月)
・クライアントの取引先企業様の請求書内容の確認・システム登録 など
※自動ツール化に取り組んでエラー発生低減、効率アップに取り組んでいます!
※バックオフィスのため比較的静かなセンターです。
<この業務で得られること>
経理業務のみならずバックオフィスセンター運営を身につけることができます。
【スタッフ管理・育成経験】
オペレーターさん向けの研修やティーチング・コーチング、フォローなどを実施。
定期面談なども担当いただくため、コミュニケーションスキルも身に付きます。
そのほかオペレーターさんの稼働や勤怠管理も担当。
【業務改善経験】
たとえば、発生回数の多いミスを減らすためにはどうすればよいか、
処理時間を短くするためにはどうしたらよいか、などを考え実行します。
マニュアル作成や研修の開催を通して、改善思考やスキルが身に付きます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<必須条件>
・経理経験(伝票処理、入金処理などの経理実務経験)あるいは経理の知識をお持ちの方
・総務・営業事務などの事務経験がある方
・Exce、Word、PowePointの基本操作が可能な方 (Excelは四則演算・表の作成や集計など、Wordは文章入力、表作成、PowerPointはスライド修正など)
<歓迎条件>
・BPO業務経験
・リーダーや新人育成経験
・簿記3級
※経理業務未経験でも、簿記3級 + 営業事務(何かしらの事務のご経験)+ リーダーや新人育成経験などある方も歓迎。
・経理経験(伝票処理、入金処理などの経理実務経験)あるいは経理の知識をお持ちの方
・総務・営業事務などの事務経験がある方
・Exce、Word、PowePointの基本操作が可能な方 (Excelは四則演算・表の作成や集計など、Wordは文章入力、表作成、PowerPointはスライド修正など)
<歓迎条件>
・BPO業務経験
・リーダーや新人育成経験
・簿記3級
※経理業務未経験でも、簿記3級 + 営業事務(何かしらの事務のご経験)+ リーダーや新人育成経験などある方も歓迎。
募集要項
職種 | 経理アウトソーシング業務のリードスーパーバイザー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ・9:00~18:00(実働8時間) ・休憩1時間 |
時間外 | 月10-20時間程度発生可能性あり(業務繁閑により前後あり) |
休日 | ・年間休日:127日(※2025年度:完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む) ・有給休暇(年間10日~22日) ※初年度は入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能 |
給与 | 月給:228,000円 〜 238,000円 固定残業:なし 賞与:評価業績連動賞与(6月) 昇給:年1回(4月) (その他手当) ・通勤手当:支給(規定あり) ・時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位) 残業手当15時間を含む年収:約326万円~約340万円 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 支給(規定あり) |
待遇・福利厚生 | <待遇・福利厚生> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・定年:60歳 ・昇格制度 ・昇給制度(年1回/4月) ・賞与(年2回) ・定期健康診断 ・表彰制度 ・退職餞別金制度(基準あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり |
転勤 | なし |
定年齢 | 60歳 |
学歴 | 高校卒 |
就業場所 | 岡山県岡山市北区高柳東町10-39高柳NIビル |
勤務先名 | 株式会社 TMJ |
勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル |
勤務先事業内容 | ・BPOに関するアウトソーシングサービス ・コンサルティングサービス ・コンタクトセンター運営 ・人材派遣 ・システム導入支援・提供 |
選考について | 随時選考を行います |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |