お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★ 残業ほぼなし×賞与4ヶ月分！働きやすさと収入のバランス◎
定時退社が基本で、月の残業はほぼゼロ。有休や産休・育休も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した職場環境です。

★ 業界未経験歓迎×総務・法務経験を活かしてキャリアアップ
会議体の運営や社内規定の整備など、企業運営の根幹に関わる業務を担当。DX推進中の企業で、企画・運営にも携われるチャンスがあります。

★ 和やかな社風×安定経営！地場優良企業で長く働ける
売上70～80億円規模の安定企業。社内は穏やかな雰囲気で、チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。

▼お仕事内容
本社管理部経理グループにて、総務に関する業務全般をお任せします。

■業務詳細：
【総務業務全般】
◇各種会議体の運営
・会議のスケジュール調整
・アジェンダの作成・共有
・会議資料の収集・配布
・議事録の作成・配信
・会議後のフォローアップ(ToDo管理、次回会議の準備など)
・取締役会・経営会議などの重要会議の事務局対応

◇社内規定の整備
・既存規定の見直し・改訂
・新規規定の策定(例：テレワーク規程、ハラスメント防止規程など)
・法改正に伴う規定のアップデート
・社内への周知・教育
・規定の管理(バージョン管理・保管・公開)　など

■組織構成：
グループには5名が在籍しており、平均年齢38歳です。
※管理本部長、管理副本部長、メンバー(30代2名、50代1名)
チームメンバーと分担して経理業務を進めていただきます。
他メンバーがフォローしますので少しずつ慣れていってください。

■魅力ポイント：
◇当社ではDXを推進するために様々な仕組みやシステムを導入しています。業務効率化のノウハウを習得し、ゆくゆくは企画・運営側として携わっていただくことも可能です。経理のプロとしてステップアップできます。

◇落ち着いた就業環境
本社には経理部の他に総務部や工務部など含めて広々したワンフロアに20名程度(うち女性7名)が勤務していますが、和やかな雰囲気で人間関係が非常に良好です。
経営状態が盤石であることも風土の良さにつながっています。

◇オフも充実できるクリーンな職場環境
一般職は17時の定時上りが基本です。残業はほぼありません。有休はもちろん、産休・育休・時短勤務など生じた際も周囲で好意的にフォローし合っているような社風ですので「休むのが気まずい」といった雰囲気は皆無です。
『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。
事務の一般職は女性比率100％です。幅広い世代の人が働いています。

■採用担当者よりコメント
『インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、休日増加、残業削減、DX推進、人財補強を進めています。どんどん会社として良い方向に進んでいますので、ぜひ一緒にもっと良い会社にしていきましょう！

＼業界未経験歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)
・高校卒以上
・労務・法務経験がある方