求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
17 時までに退社可
残業ほぼなし
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
急募
大卒
専門卒
短大卒
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
子育て世代歓迎
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
業務内容
同社では『強嵌合』や『楽ポン』といった競争力あるオリジナル容器トレーを製造販売しています。
本ポジションではその食品容器トレーを生産する機械設備の設計業務（主に電気・制御）をご担当頂きます。
・制御盤の設計・組立
・電気制御設計
・２D CADでの図面作成、PLCプログラミング
・製造機器の電気系メンテナンス、そのほか付随する作業 など
＜業務特徴＞
・今回の配属予定である開発課は総勢8名の部署です。
20半ば～30前半の若手メンバーも活躍する一方、40代50代のベテラン社員が多数在籍しています。
・今回の採用では将来を見据えた若手人材の育成を視野に入れており、入社後は上記先輩社員の下、
OJTを主体に業務を1から習得して頂きます。
・新規工場の立ち上げや設備入れ替え時など、年に数回程度の宿泊を伴う出張が発生します。
※通常は各工場に在籍する現地担当者が業務を行っています。
・幅広い業務の中でエンジニアとしてのスキルアップが実感できる仕事です。
社歴や役職に関係なく、業務改善に繋がる提案を積極的に聞き入れて貰いやすいのも特徴です。
本ポジションではその食品容器トレーを生産する機械設備の設計業務（主に電気・制御）をご担当頂きます。
・制御盤の設計・組立
・電気制御設計
・２D CADでの図面作成、PLCプログラミング
・製造機器の電気系メンテナンス、そのほか付随する作業 など
＜業務特徴＞
・今回の配属予定である開発課は総勢8名の部署です。
20半ば～30前半の若手メンバーも活躍する一方、40代50代のベテラン社員が多数在籍しています。
・今回の採用では将来を見据えた若手人材の育成を視野に入れており、入社後は上記先輩社員の下、
OJTを主体に業務を1から習得して頂きます。
・新規工場の立ち上げや設備入れ替え時など、年に数回程度の宿泊を伴う出張が発生します。
※通常は各工場に在籍する現地担当者が業務を行っています。
・幅広い業務の中でエンジニアとしてのスキルアップが実感できる仕事です。
社歴や役職に関係なく、業務改善に繋がる提案を積極的に聞き入れて貰いやすいのも特徴です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
※以下のいずれかにあてはまる方
・電気系の学科あるいは専門卒の方
・電気設計あるいは電気系設備の保守メンテナンス経験が１年以上ある方
＜必要資格＞
・普通自動車免許第一種
※以下のいずれかにあてはまる方
・電気系の学科あるいは専門卒の方
・電気設計あるいは電気系設備の保守メンテナンス経験が１年以上ある方
＜必要資格＞
・普通自動車免許第一種
募集要項
| 職種 | 電気制御設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 |
| 時間外 | 平均残業月10H |
| 休日 | ・年間休日日数120日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出勤有 ・長期休暇：GW、夏季、年末年始 ※有給取得は1時間単位で取得可能 |
| 給与 | 月給：204,500円 〜 244,000円 固定残業：なし 賞与：2回（過去実績計：5.2ヶ月） 昇給：年1回 年収400万円～500万円 ※その他固定手当/月：6,500円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヵ月 条件：本採用時と同様 試用期間中は家族手当の支給なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限20,000円／月）※自宅から就業場所までの直線距離に応じて規定により支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：福利厚生その他欄参照 ・家族手当：配偶者23千円、第1子5千円、第2子以降3千円 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・食事手当：6,000円 ・通信手当：500円 ・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）※自宅から就業場所までの直線距離に応じて規定により支給 ・産休・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・財形貯蓄 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・表彰制度、永年勤続制度 ・クラブ活動：バレー・サッカー・フットサル・野球・テニスなど |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 育児休業取得実績 | 取得実績あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 専門各種学校卒 |
| 就業場所 | 岡山県井原市東江原町1516 |
| 勤務先名 | シーピー化成株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県井原市東江原町1516 |
| 勤務先事業内容 | プラスチック簡易食品容器の製造、販売並びに食品包装資材の販売 |
| 勤務先従業員数 | 1,083名 |
| 選考について | 随時選考を行います |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
