お仕事詳細jobs

▼おすすめ
★ ワークライフバランス◎残業少なめ＆休日充実
週休2日制（土日祝）で年間休日121日。残業は月10～15時間程度と少なめで、有給休暇も取りやすい環境です。プライベートと仕事の両立が可能です。

★ 安定基盤×成長企業
広島県内の中小企業から大手企業まで幅広い取引実績を持ち、近年は依頼件数が増加中。人事コンサルティングやクラウドサービスなど多様なニーズに対応し、安定した基盤と成長性があります。

★ キャリアアップ◎正社員登用率100％＆幅広い業務経験
入社後6ヶ月の契約社員期間を経て正社員登用前提（直近2年間登用率100％）。総務・労務・給与計算など幅広い業務に携われるため、スキルアップを目指す方に最適です。

▼お仕事内容
総務事務スタッフとしては、社内業務をサポートしていただきます。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

資料作成や資料整理のサポート、ファイリング
労働保険・社会保険の手続き、電子申請
給与計算業務
※近隣の拠点へ月1~2回、1泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます。

■採用背景
当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします

■組織構成
約50名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5）

■雇用形態について
入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％）
・契約期間：0年3ヶ月
・契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
・更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

■同法人の特徴：
同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。

■社会保険労務士の特徴：
社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています。

■必須要件　下記いずれかの経験をお持ちの方
・事務経験をお持ちの方
・宿泊を伴う出張対応が可能な方（月1～2回程度）

■歓迎条件
・経理系業務の実務経験
・総務系業務の実務経験
・人事労務系業務の実務経験