業務内容
■本ポジションの魅力
・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業の総務統括
・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境
・業界経験不問・総務部門での管理職経験が活かせる
■業務概要：
総務部全体のマネジメント及び部下育成をお任せします。
■業務詳細：
＜総務部 管轄業務＞
・CSR活動の推進
・社内報発行、HPの管理
・受付、守衛の管理
・秘書業務の管理
・契約書管理
・オフィスの環境整備、設備営繕
・防災対策、災害対応の管理
・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行）
・社内制度の運用、改善
・株主総会の運営
・法務関連の対応 など
■当社の特徴・強み
【安定した事業基盤】
・創業60年以上／自動車内装部品の独立系サプライヤー
・トヨタ・日産など大手完成車メーカーと多数取引
【高い技術力】
・成形天井は日本で先駆けて開発
・防音・振動制御技術で高い評価
・社内に大規模な実験設備を保有
【グローバル展開】
・世界12ヵ国に拠点
・北米・中国・アセアン・欧州へ積極展開
■働きやすさ
・年間休日121日（トヨタカレンダーに準ずる）
・平均有給取得日数15.5日
・平均勤続年数13.4年
・中途入社比率約70％
・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業の総務統括
・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境
・業界経験不問・総務部門での管理職経験が活かせる
■業務概要：
総務部全体のマネジメント及び部下育成をお任せします。
■業務詳細：
＜総務部 管轄業務＞
・CSR活動の推進
・社内報発行、HPの管理
・受付、守衛の管理
・秘書業務の管理
・契約書管理
・オフィスの環境整備、設備営繕
・防災対策、災害対応の管理
・社内・グループ内イベント事務局（企画・立案～実行）
・社内制度の運用、改善
・株主総会の運営
・法務関連の対応 など
■当社の特徴・強み
【安定した事業基盤】
・創業60年以上／自動車内装部品の独立系サプライヤー
・トヨタ・日産など大手完成車メーカーと多数取引
【高い技術力】
・成形天井は日本で先駆けて開発
・防音・振動制御技術で高い評価
・社内に大規模な実験設備を保有
【グローバル展開】
・世界12ヵ国に拠点
・北米・中国・アセアン・欧州へ積極展開
■働きやすさ
・年間休日121日（トヨタカレンダーに準ずる）
・平均有給取得日数15.5日
・平均勤続年数13.4年
・中途入社比率約70％
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須要件：
・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件：
・中堅規模メーカーでの総務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
・管理部門や総務部門等での5年以上の管理職経験
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎要件：
・中堅規模メーカーでの総務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 職種 | 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※管理職につき、時間外勤務手当は支給なし |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる ■土日、年末年始休暇、夏季休暇、GW ■有給休暇：入社3ヶ月後：3日、6ヶ月後：9日（入社半年経過時点：計12日）、入社1年後：20日、以降1年経過ごとに20日付与 |
| 給与 | 月給：350,000円 〜 380,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） ＜予定年収＞ 740万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、諸手当が含まれます。 ※管理職につき、時間外勤務手当は支給なし ■賃金改定：年1回（4月／評価・業績に応じて実施）※定期昇給なし ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第一扶養1万8千円/月、第二扶養以降3千円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ポイント制退職金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、通信教育、社外研修他 ＜その他補足＞ 社員食堂、役職手当、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 愛知県春日井市味美白山町2-10-4 |
| 勤務先名 | 株式会社HOWA |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地の4 |
| 勤務先事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 3295名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
