業務内容
■業務内容:
当社金属製品(主に自動車配管部品)の開発・設計業務をご担当いただきます。
新製品の開発から工法開発まで一連の業務をお任せするため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■業務詳細:
<開発業務>
・新事業にかかわる金属製品の開発と設計
・現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する
<設計業務>
・Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施
・新工程案の作成
・製品図面と構成部品図面の作成
・試作品の機能評価 など
■当社について:
【グローバルな展開と業界での地位】
・世界第2位のシェア:自動車の配管部品(ブレーキ・燃料・冷却系など)で世界第2位のシェアを誇ります。特定の自動車メーカーに属さない独立系サプライヤーとして、トヨタ、ホンダ、日産など多くの完成車メーカーと取引しています。
・グローバル拠点:約20か国の製造・販売拠点を持ち、地域ごとのニーズに応じた製品供給が可能です
【働きやすい職場環境】
・柔軟な働き方:フレックスタイム制や時短勤務、テレワークなど、多様な働き方を支援しています。
・社員の成長支援:「手づくり」「創意」「人を育てる」を企業理念とし、社員が自ら考え、行動する風土を大切にしています。
当社金属製品(主に自動車配管部品)の開発・設計業務をご担当いただきます。
新製品の開発から工法開発まで一連の業務をお任せするため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■業務詳細:
<開発業務>
・新事業にかかわる金属製品の開発と設計
・現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する
<設計業務>
・Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施
・新工程案の作成
・製品図面と構成部品図面の作成
・試作品の機能評価 など
■当社について:
【グローバルな展開と業界での地位】
・世界第2位のシェア:自動車の配管部品(ブレーキ・燃料・冷却系など)で世界第2位のシェアを誇ります。特定の自動車メーカーに属さない独立系サプライヤーとして、トヨタ、ホンダ、日産など多くの完成車メーカーと取引しています。
・グローバル拠点:約20か国の製造・販売拠点を持ち、地域ごとのニーズに応じた製品供給が可能です
【働きやすい職場環境】
・柔軟な働き方:フレックスタイム制や時短勤務、テレワークなど、多様な働き方を支援しています。
・社員の成長支援:「手づくり」「創意」「人を育てる」を企業理念とし、社員が自ら考え、行動する風土を大切にしています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
・CADを使用し図面を作成できる方
・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方
・工程設計の経験がある方
【尚可】
・樹脂成形、プレス、鍛造の金型設計の経験や知識がある方
・材料力学の知識がある方
・海外出張及び出向経験者の方
・CADを使用し図面を作成できる方
・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整(交渉)の経験がある方
・工程設計の経験がある方
【尚可】
・樹脂成形、プレス、鍛造の金型設計の経験や知識がある方
・材料力学の知識がある方
・海外出張及び出向経験者の方
募集要項
| 職種 | 開発設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年3回の大型連休(夏季・年末年始・GWで各9~11日程度)、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:235,000円 〜 352,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~352,000円 <月給> 235,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可) 家族手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・フレックス制度(古河事業所コアタイム:10:00~15:00) ・安心積立休暇制度 ・定期健康診断 ・社員専用託児所(所在地:古河市鴻巣) ・マイカー通勤OK(専用駐車場あり) ・各種研修、外部研修無料受講 ※条件あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 茨城県古河市鴻巣758 |
| 勤務先名 | 三桜工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 茨城県古河市鴻巣758番地 |
| 勤務先事業内容 | 三桜工業は、世界約20カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション(熱交換関連製品) ■魅力 (1)主な取引先はトヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車企業です。 (2)主要製品のパイプを製造する企業は、世界的に見ても中小企業合わせて10社ほどであり国内では3社のみ取り扱える寡占市場です。 (3)内燃機関設備自動車において採用実績のあるサーマルマネジメント技術が認められており、高い品質保証能力、生産能力、生産設備の社内制作能力が大きな強みです。 (4)自動車関連製品にとらわれない次世代の事業開発に積極的に取り組んでいます。多様な領域で研究開発活動を推進し、テクノロジーで社会の課題を解決する事業展開を目指しています 。 |
| 勤務先従業員数 | 単体1000名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |



