業務内容
■業務内容：
生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで上流工程から一貫して関わっていただけます。
■業務詳細：
（1）生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計
（2）標準仕様書や設計仕様書の作成
（3）設備の見積作成
（4）製造部門との仕様調整
（5）新技術の調査および設備への適用
【受注実績】FY24/5月時点：8案件／工機部が有する曲げ技術や自動化技術を活用し、社外顧客に向け設備外販活動を推進中。
■働き方：
・テレワーク制度（週3回まで）
・フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）
・マイカー通勤OK（無料駐車場）※条件あり
■キャリアプラン：
入社後は、まず既存設備の改良設計や図面作成を担当しながら、設備開発の基礎や現場の流れをじっくりと身につけていただきます。
その後は、新しい設備の構想設計や、製造部門との仕様調整といった上流工程をメインで担当いただきます。自身のアイデアを形にできる、ものづくりの醍醐味を感じられるフェーズです。
将来的には、設備開発チームのリーダーやグループ長などのマネジメントポジションまたは高難度の設計や新技術の導入といった専門性を極めるキャリアなど、ご自身の強みを活かして多彩なキャリアを描くことが可能です。
生産設備の仕様検討から設計、製作管理、技術調査まで上流工程から一貫して関わっていただけます。
■業務詳細：
（1）生産設備の仕様検討、構想設計、詳細設計
（2）標準仕様書や設計仕様書の作成
（3）設備の見積作成
（4）製造部門との仕様調整
（5）新技術の調査および設備への適用
【受注実績】FY24/5月時点：8案件／工機部が有する曲げ技術や自動化技術を活用し、社外顧客に向け設備外販活動を推進中。
■働き方：
・テレワーク制度（週3回まで）
・フレックスタイム制度（コアタイム：10:00～15:00）
・マイカー通勤OK（無料駐車場）※条件あり
■キャリアプラン：
入社後は、まず既存設備の改良設計や図面作成を担当しながら、設備開発の基礎や現場の流れをじっくりと身につけていただきます。
その後は、新しい設備の構想設計や、製造部門との仕様調整といった上流工程をメインで担当いただきます。自身のアイデアを形にできる、ものづくりの醍醐味を感じられるフェーズです。
将来的には、設備開発チームのリーダーやグループ長などのマネジメントポジションまたは高難度の設計や新技術の導入といった専門性を極めるキャリアなど、ご自身の強みを活かして多彩なキャリアを描くことが可能です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必要条件：
・生産設備の設計に関する実務経験
■歓迎条件：
・仕様設計・構想設計・詳細設計・部品選定・顧客連携・納期調整のご経験
・設備開発に関する業務経験
・Inventor等の3D-CAD操作経験
・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）の操作スキル
・生産設備の設計に関する実務経験
■歓迎条件：
・仕様設計・構想設計・詳細設計・部品選定・顧客連携・納期調整のご経験
・設備開発に関する業務経験
・Inventor等の3D-CAD操作経験
・Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）の操作スキル
募集要項
| 職種 | 機械設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年3回の大型連休（9～11日間→年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇） ・有給休暇（5日～10日） |
| 給与 | 月給：311,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 ＜予定年収＞ 530万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～400,000円 ＜月給＞ 311,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤可） 家族手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・確定拠出年金企業型 ・財形貯蓄 ・社員専用託児所あり（茨城県古河市鴻巣） ・マイカー通勤OK（無料駐車場）※条件あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 茨城県古河市鴻巣758 |
| 勤務先名 | 三桜工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 茨城県古河市鴻巣758番地 |
| 勤務先事業内容 | 三桜工業は、世界約２０カ国に拠点を有するグローバル自動車部品メーカーです。 ■特徴 当社は特定の自動車メーカーに属していない独立系サプライヤーであり、世界中の自動車メーカーに製品を納めています。 ■主要製品 ブレーキ配管関連製品、燃料配管関連製品、シートベルト関連製品、サーマル・ソリューション（熱交換関連製品） ■魅力 （1）主な取引先はトヨタ、ホンダ、日産などの大手自動車企業です。 （2）主要製品のパイプを製造する企業は、世界的に見ても中小企業合わせて１０社ほどであり国内では３社のみ取り扱える寡占市場です。 （3）内燃機関設備自動車において採用実績のあるサーマルマネジメント技術が認められており、高い品質保証能力、生産能力、生産設備の社内制作能力が大きな強みです。 （4）自動車関連製品にとらわれない次世代の事業開発に積極的に取り組んでいます。多様な領域で研究開発活動を推進し、テクノロジーで社会の課題を解決する事業展開を目指しています 。 |
| 勤務先従業員数 | 単体1000名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
